رئیس مرکز حوادث و فوریت‌های پزشکی کشور ادامه داد: سال گذشته بنده نسبت به کمبود نیرو هشدار دادم و دائم گفتم که این خدمت تخصصی و مهارتی است و باید نیرو ماندگار و تامین شود و نه با تفکر برون سپاری؛ بنابراین افرادی که مهارت ندارند وارد سیستم می‌شوند.
صابری‌نیا تصریح کرد: از طرف دیگر خستگی شغلی خود باعث کمتر شدن سطح ایمنی است که در حال حاظر به‌جای 8 کشیک، تعداد کشیک حداقل 14 کشیک 24 ساعته خدمت؛ نگران کننده است و هر چه هم به سازمان مدیریت گفته می‌شود توجه‌ای نمی‌کنند، بنابراین وقتی اینچنین اتفاقاتی رخ می‌دهد دنبال مقصر گشتن جای تعجب است.
وی عنوان کرد: نیرویی که تامین نیست و کشیک بیش از انتظار دارد و آینده
شغلی نامشخص دارد اگر حتی خطای انسانی نیز کند جای تعجب ندارد، در واقع
باید گفت عامل زمینه ای عدم توجه به ذات اورژانس پیش بیمارستانی است که در
انتخاب نیرو محدودیت ایجاد شده است و شرایط سخت کاری نیز مزید بر علت است.
رئیس مرکز حوادث و فوریت‌های پزشکی کشور در خاتمه خاطرنشان کرد: ای کاش
مسئولان رسانه‌ها، سازمان مدیریت را مجبور می‌کردند تا موضوع کمبود نیرو در
اورژانس پیش بیمارستانی را پاسخ دهند
