بسیاری بر این عقیده هستند که به مرور این رشته نیز مانند رشته‌های دیگر دانشگاهی اشباع شده و بازار کار آن از رونق اقتاده است ولی هستند کسانی که معتقدند مشکل اصلی این فارغ‌التحصیلان اشباع شدن بازار کار برای آنها نبوده بلکه وجود باور غلط در بین فارغ‌التحصیلان جدید این رشته است که به‌جای رغبت برای حضور در مناطق نیازمند و کم‌تر برخوردار؛ حاضرند در شهرهای بزرگ به کارهای کوچک‌تر و حتی در برخی موارد بیکاری رضایت می‌دهند.
شفا آنلاین:«دغدغه اشتغال دانشجویان داروسازی»؛ این عنوان شاید در نگاه نخست بسیار
طنز به نظر برسد؛ زیرا رشته‌ای که هر ساله بسیاری از نخبگان کشور جذب آن
می‌شوند و به اعتقاد بسیاری از کارشناسان گذارندن دوره این رشته حتی در
برخی موارد از گزراندن دوره پزشکی سخت‌تر است؛ چرا باید برای فارغ‌التحصیل
آن این اطمینان خاطر وجود نداشته باشد که بعد از فراغت از تحصیل به گزارش شفا آنلاین:بسیاری بر این عقیده هستند که به مرور این رشته نیز مانند رشته‌های دیگر دانشگاهی اشباع شده و بازار کار آن از رونق اقتاده است ولی هستند کسانی که معتقدند مشکل اصلی این فارغ‌التحصیلان اشباع شدن بازار کار برای آنها نبوده بلکه وجود باور غلط در بین فارغ‌التحصیلان جدید این رشته است که به‌جای رغبت برای حضور در مناطق نیازمند و کم‌تر برخوردار؛ حاضرند در شهرهای بزرگ به کارهای کوچک‌تر و حتی در برخی موارد بیکاری رضایت می‌دهند.
بسیاری از کارشناسان حوزه دارو عنوان می‌کنند که در کنار ضرورت اصلاح نظام آموزشی، باید زمینه‌های کاری برای این قشر تحصیل‌کرده فراهم شود تا آنها بتوانند در حوزه‌های دیگری غیر از داروخانه‌داری مانند حضور در صنعت و یا بخش‌های مختلف بیمارستانی مشغول شوند. البته نباید از این فرهنگ غلط رایج در بین مردم نیز غافل بود که فارغ‌التحصیل داروسازی باید و حتما داروخانه داشته و به شغل داروخانه‌داری اشتغال داشته باشد.
مشکل جامعه داروسازی تعداد فارغ‌التحصیلان نیست
عباسعلی پوربافرانی، عضو کمیسیون بهداشت مجلس یکی از کسانی است که مشکل اصلی دانشجویان و جامعه داروسازی را فرهنگ رایج در بین این قشر می‌داند و در این زمینه می‌گوید: «متاسفانه مشکل فعلی جامعه داروسازی افزایش تعداد فارغ‌التحصیلان این قشر نیست بلکه مشکل اصلی آنها این است که بیشتر دانشجویان داروسازی بعد از گذراندن دوره طرح خود به سمت شهرهای بزرگ با امکانات بیشتر سرازیر می‌شوند.» پوربافرانی تاکید می‌کند: «مشکل اصلی جایگزین کردن فرهنگ ماندگاری در مناطق محروم در بین جامعه داروسازی به‌جای هجوم به شهرهای بزرگ است.»
ضرورت بازنگری در الزامات اشتغال‌زایی داروسازان جوان
اما پیام پیمانی، دبیر علمی همایش ملی داروسازی بر لزوم تنظیم نقشه راه اشتغال داروسازان و استفاده از تجربیات کشورهای دیگر در این راستا، تاکید می‌کند و اظهار می‌دارد: «یکی از دغدغه‌هایی که در چند سال اخیر شدیدا جامعه داروسازی را متاثر ساخته، بحث اشتغال داروسازان جوان است و به همین جهت یکی از سرفصل‌های اساسی همایش امسال به این موضوع اختصاص پیدا کرده تا توجه‌ها بیش از گذشته به این موضوع جلب شده و راهکارهای اجرایی برای گره‌گشایی از این مسئله آزاردهنده، بررسی شود.»
پیمانی در این باره به ایسنا می‌گوید: «رشته داروسازی در چند دهه اخیر یکی از پرطرفدارترین و جذاب‌ترین رشته‌های دانشگاهی محسوب شده؛ به طوری که همواره صف انتظار دوستداران و علاقه‌مندان به این رشته برای ورود به دانشگاه موردتوجه سیاست‌گذاران قرار داشته است. از این رو این موضوع سبب شده که در حال حاضر هر سال حدود ۱۰۰۰ تا ۱۵۰۰ فارغ‌التحصیل به جمع داروسازان کشور اضافه شود.» پیمانی ادامه می‌دهد: «اما نکته مهم در این میان آن است که علی‌رغم حجم بسیار زیاد سرمایه‌گذاری و بودجه عمومی که برای بالندگی این تعداد جوان در طول تحصیل در دانشگاه‌ها هزینه شده، برای بهره‌برداری شایسته از توان این تعداد فارغ‌التحصیل، سازوکار مناسب و درخور آنها تدارک دیده نشده است و اشتغال‌زایی آنها تبدیل به یک دغدغه ملی شده است.»
ماموریت داروسازان صرفا داروخانه‌داری نیست
به گفته دبیر علمی همایش ملی روز داروسازی ایران، ماموریت داروسازان صرفا نباید به داروخانه‌داری ختم شود و این یک خیانت بزرگ در حق نظام سلامت کشور است که تصور کنیم محل بهره‌مندی از خدمات داروسازان، صرفا داروخانه است. وی با اشاره به ظرفیت محدود تاسیس داروخانه در کشور، ادامه می‌دهد: «توانمندی‌های دانشکده‌های داروسازی کشور در حد و اندازه‌هایی است که می‌توانند داروسازان را برای خدمات‌رسانی در بسیاری از عرصه‌های نظام سلامت پرورش دهند و ضروری است که ریل‌گذاری مناسب‌تری جهت ایجاد فرصت‌های شغلی جدید برای آنها انجام شود.»
پیمانی اضافه می‌کند: «همه نگرانی‌هایی که بابت اشتغال‌زایی داروسازان مشاهده می‌شود، نشان از آن دارد که بازنگری در الزامات اشتغال‌زایی داروسازان جوان امری ضروری است و در این خصوص پیش از هرگونه انفعال و شتاب‌زدگی، بهتر است موضوع به دقت و مبتنی بر مرجعیت علمی مورد ارزیابی و آسیب‌شناسی قرار گیرد.» وی اضافه می‌کند: «موضوع اشتغال‌زایی داروسازان، موضوعی نیست که صرفا به کشور ما اختصاص داشته باشد بلکه سایر کشورهای دنیا نیز در این رابطه تجربیات ارزنده‌ای دارند و باید برای تنظیم نقشه راه اشتغال داروسازان، تجربیات کشورهای دیگر را نیز مرور کرد.»
اول تا سوم شهریور، زمان برگزاری همایش روز ملی داروساز
پیمانی در ادامه با اشاره به برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته برای برگزاری همایش روز ملی داروسازی، عنوان می‌کند: «همایش ملی روز داروسازی ایران به مناسبت زادروز حکیم زکریای رازی، هرساله با مشارکت جمع کثیری از داروسازان برگزار می‌شود و امیدواریم بتوانیم در مراسم امسال نیز که از روز اول تا سوم شهریورماه است، شاهد حضور حداکثری داروسازان باشیم و در نهایت بتوانیم برای رفع مشکل اشتغال داروسازان و همچنین سازوکارهای مناسب برای تدوین یک نقشه راه عملیاتی با رعایت کلیه الزامات و ملاحظات اولیه را فراهم کنیم.» وی اضافه می‌کند: «علاوه بر بحث اشتغال داروسازان، لزوم استانداردسازی و نهادینه‌سازی اخلاق کسب‌و‌کار در حوزه دارو، مدیریت کیفیت در زنجیره دارو، چالش‌های اقتصاد دارو، نوآوری‌های تکنولوژیک، اقتصاد دارو در شرایط رقابتی و اپیمیولوژی دارویی از دیگر محورهای همایش ملی روز داروسازی ایران است.» سپید
مطالب مرتبط
نظرشما
آخرین اخبار