به گزارش شفاآنلاین، مجتبی نظری روز
چهارشنبه بعد از سومین جلسه دادگاه سعید مرتضوی در جمع خبرنگاران افزود:
موضوع اصلی در بازپرسی شعبه 15 است که همان بحث بابک زنجانی و انجام مزایده
بدون تشریفات قانونی است.
وی با ابراز رضایت از جلسات دادگاه گفت:
جلسات دادگاه البته خیلی طولانی شده و علت این است که متهم خارج از موضوع
صحبت می کند، یعنی مطالبی را مطرح می کند که بطور مستقیم به موضوع ربط
ندارد.
وکیل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه موضوع ما به قدری
واضح است که دفاعی ندارد، ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی به رای هیات
عمومی دیوان عدالت اداری استناد می کند که آقای مرتضوی به دلایل واضح نباید
در سمت مدیرعاملی سازمان تامین اجتماعی قرار می گرفت.
نظری گفت: به
عنوان مثال در تبصره ذیل ماده 17 تامین اجتماعی آمده، فردی که منصوب می
شود باید دارای ویژگی ها و شرایط باشد که او از اول این شرایط را نداشت.
وی
افزود: مرتضوی برای اینکه جواب نامه را از دید خود اجرا کرده باشد و هم
داستان را دور زده باشد، صندوق تامین اجتماعی را به سازمان تامین اجتماعی
تغییر داد.
به گفته وکیل سازمان تامین اجتماعی، هیات وزرا در حقیقت
این کار را کردند در حالیکه آنها نمی توانند قانون را دور بزنند چون از
تصویب مجلس گذشته بود.
نظری با بیان اینکه مدیرعامل سازمان تامین
اجتماعی باید در یکی از رشته های بیمه، حسابداری، انفورماتیک، مدیریت و
پزشکی تحصیل کرده باشد، افزود: او تحصیلکرده رشته حقوق بود و خود این ادعا
را دارد که چون مدیر بودم مدیریت را نیز می دانم.
وی خاطرنشان کرد:
سرپرست سازمان تامین اجتماعی باید همان صلاحیت ها و مشخصات مدیرعامل را
داشته باشد، در غیر این صورت ایستادگی در مقابل قانون و مجلس یک نوع لجاجت
است.
نظری گفت: درخواست ما این است که ایشان در مدت سرپرستی خود به
دلیل غیرقانونی بودن، هر چیزی را که گرفته خلاف قانون است و درخواست
دیگرمان نیز به استناد ماده 567 قانون تعزیرات است که هنوز درباره آن بحث
نشده است.
سومین جلسه دادگاه رسیدگی به پرونده سعید مرتضوی صبح
چهارشنبه در شعبه 79 دادگاه کیفری استان تهران به ریاست قاضی محمدی کشکولی
برگزار شد و وی
برای دفاع از اتهامات درخصوص پرونده سازمان تامین
اجتماعی و پرونده کهریزک به شکایت اولیای دم یکی از کشته شدگان کهریزک در
این جلسه حاضر شد.
چهارمین جلسه رسیدگی به پرونده مرتضوی قرار است روز دوشنبه 21 اردیبهشت ماه برگزار شود.
