باید برای ماندگاری کادر پزشکی در نقاط محروم با انگیزه‌های اقتصادی، جذابیت ایجاد کنیم، البته برآورد ما این است که در کشور 40 هزار پزشک وجود دارند که به نقاط محروم نمی‌روند
شفا آنلاین>سلامت>وزیر بهداشت و درمان با بیان اینکه ۴۰ هزار پزشک از رفتن به نقاط محروم خودداری می‌کنند، گفت: باید برای ماندگاری تیم پزشکی در مناطق محروم با انگیزه‌های اقتصادی، جذابیت ایجاد کنیم.
به گزارش شفا آنلاین، سعید نمکی در جمع خبرنگاران با اشاره به حضور خود در جلسه (شنبه، 26 مرداد) کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: امروز در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی حاضر شدیم و به سوالات برخی از نمایندگان پاسخ دادیم. در همین راستا یکی از نمایندگان در مورد اعداد و ارقام، کف و سقف پرداخت کارانه‌ها سوالاتی داشت که توضیحاتی به همراه معاونین وزارت بهداشت(Ministry of Health) ارائه کردیم و مقرر شد در کمیته‌ای به این بحث رسیدگی شود که امیدواریم موجب اقناع نمایندگان سوال کننده، شود.
وزیر بهداشت با اشاره به یکی از سوالات نمایندگان مجلس در خصوص نیازهای آتی نظام ارائه خدمت و تامین نیروی پزشکی مورد نیاز کشور، افزود: در این خصوص بحث‌های فراوانی صورت گرفت و همکاران بنده در معاونت آموزشی وزارت بهداشت، توضیحاتی را ارائه کردند.
به گزارش شفا آنلاین، سعید نمکی در جمع خبرنگاران با اشاره به حضور خود در جلسه (شنبه، 26 مرداد) کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: امروز در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی حاضر شدیم و به سوالات برخی از نمایندگان پاسخ دادیم. در همین راستا یکی از نمایندگان در مورد اعداد و ارقام، کف و سقف پرداخت کارانه‌ها سوالاتی داشت که توضیحاتی به همراه معاونین وزارت بهداشت(Ministry of Health) ارائه کردیم و مقرر شد در کمیته‌ای به این بحث رسیدگی شود که امیدواریم موجب اقناع نمایندگان سوال کننده، شود.
وزیر بهداشت با اشاره به یکی از سوالات نمایندگان مجلس در خصوص نیازهای آتی نظام ارائه خدمت و تامین نیروی پزشکی مورد نیاز کشور، افزود: در این خصوص بحث‌های فراوانی صورت گرفت و همکاران بنده در معاونت آموزشی وزارت بهداشت، توضیحاتی را ارائه کردند.
در همین راستا نگرانی‌هایی داریم تا در آینده کمبودی از نظر تعداد فارغ التحصیلان در نظام ارائه خدمت نداشته باشیم و از طرفی هم با انبوهی از فارغ التحصیلان و پزشکان بیکار روبرو نشویم، بنابراین مقرر شد نتایج ارزیابی‌های ما در جلسه‌ای مشترک با نمایندگان مورد بررسی قرار گیرد و اگر به جمع بندی رسیدیم که نیازمند تغییر در ظرفیت‌های رشته پزشکی هستیم، با همدلی دولت و مجلس، گام‌های موثری برداریم.
سالانه 7 هزار نفر در رشته پزشکی فارغ التحصیل می‌شوند
وی تاکید کرد: در حال حاضر سالانه 55 هزار نفر در رشته‌های پزشکی در کشور تحصیل می‌کنند و سالانه 7 هزار نفر فارغ التحصیل می‌شوند، البته کمبود پزشک در برخی از مناطق که مد نظر تعدادی از نمایندگان بود، را قبول داریم و آن هم به این دلیل است که اولاً توزیع نیروی انسانی به دلایل خاص، متناسب نیست و از سوی دیگر بعضی از ضرایبی که در مورد حد نصاب جمعیتی برای ایجاد مراکز و ارائه خدمت در نظر گرفته‌ایم، نیازمند بازنگری است که از ابتدای ورود به وزارت بهداشت این بحث را دنبال کرده‌ام.
لزوم بازنگری در ضرایب و حد نساب جمعیتی در توزیع نیروی انسانی
نمکی تصریح کرد: معتقدم باید ضرایب و حد نصاب جمعیتی را متناسب با پراکندگی جمعیت در سطح استان‌ها طراحی کنیم. به عنوان نمونه استان سیستان و بلوچستان، خراسان جنوبی یا جنوب کرمان از نظر پراکندگی جمعیت، کاملا با استان هایی مانند البرز یا مازندران، متفاوت هستند و نمی‌توانیم این استان‌ها را برای توزیع نیروی انسانی، با یک معیار در نظر بگیریم.
40 هزار پزشک از رفتن به نقاط محروم خودداری می‌کنند
عضو هیئت دولت دوازدهم، خاطرنشان کرد: باید برای ماندگاری کادر پزشکی در نقاط محروم با انگیزه‌های اقتصادی، جذابیت ایجاد کنیم، البته برآورد ما این است که در کشور 40 هزار پزشک وجود دارند که به نقاط محروم نمی‌روند و باید برای آنها جاذبه ایجاد کنیم، همچنین برای توزیع عادلانه نیروی انسانی باید نحوه توزیع مورد بازنگری قرار بگیرد.
سالانه 7 هزار نفر در رشته پزشکی فارغ التحصیل می‌شوند
وی تاکید کرد: در حال حاضر سالانه 55 هزار نفر در رشته‌های پزشکی در کشور تحصیل می‌کنند و سالانه 7 هزار نفر فارغ التحصیل می‌شوند، البته کمبود پزشک در برخی از مناطق که مد نظر تعدادی از نمایندگان بود، را قبول داریم و آن هم به این دلیل است که اولاً توزیع نیروی انسانی به دلایل خاص، متناسب نیست و از سوی دیگر بعضی از ضرایبی که در مورد حد نصاب جمعیتی برای ایجاد مراکز و ارائه خدمت در نظر گرفته‌ایم، نیازمند بازنگری است که از ابتدای ورود به وزارت بهداشت این بحث را دنبال کرده‌ام.
لزوم بازنگری در ضرایب و حد نساب جمعیتی در توزیع نیروی انسانی
نمکی تصریح کرد: معتقدم باید ضرایب و حد نصاب جمعیتی را متناسب با پراکندگی جمعیت در سطح استان‌ها طراحی کنیم. به عنوان نمونه استان سیستان و بلوچستان، خراسان جنوبی یا جنوب کرمان از نظر پراکندگی جمعیت، کاملا با استان هایی مانند البرز یا مازندران، متفاوت هستند و نمی‌توانیم این استان‌ها را برای توزیع نیروی انسانی، با یک معیار در نظر بگیریم.
40 هزار پزشک از رفتن به نقاط محروم خودداری می‌کنند
عضو هیئت دولت دوازدهم، خاطرنشان کرد: باید برای ماندگاری کادر پزشکی در نقاط محروم با انگیزه‌های اقتصادی، جذابیت ایجاد کنیم، البته برآورد ما این است که در کشور 40 هزار پزشک وجود دارند که به نقاط محروم نمی‌روند و باید برای آنها جاذبه ایجاد کنیم، همچنین برای توزیع عادلانه نیروی انسانی باید نحوه توزیع مورد بازنگری قرار بگیرد.
نظرشما
آخرین اخبار