» عمومی
شفا آنلاین>اجتماعی>مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: سازمان تامین اجتماعی در حوزه فرهنگی اجتماعی دارای برنامه راهبردی، عملیاتی و فعالیت های مشخص است.
به گزارش شفا آنلاین، سید
تقی نوربخش در اولین جلسه شورای فرهنگی اجتماعی این سازمان افزود: یکی از
ساختارهایی که در دولت قبل منحل شده بود، حوزه معاونت فرهنگی و اجتماعی
سازمان بود که در این دوره احیا شد و امروز از واحدهای فعال و پویای تامین
اجتماعی است.
وی تشکیل شورای فرهنگی و اجتماعی را یک گام رو به جلو در حوزه فرهنگی اجتماعی سازمان تامین اجتماعی دانست و اظهار داشت: در ادامه کار باید با جدیت تمام و با سعه صدر مسائل را پیش ببریم.
نوربخش گفت: در سازمان تامین اجتماعی معاونت فرهنگی و اجتماعی، اداره کل روابط عمومی، موسسه فرهنگی و هنری آتیه و موسسه انتشارات علمی و فرهنگی دارای فعالیت های فرهنگی بسیار مناسبی هستند و سایر نهادهای سازمان تامین اجتماعی نیز در راستای اجرای مسئولیت های اجتماعی خود به کارهای فرهنگی و اجتماعی می پردازند.
وی تبیین استراتژی مناسب برای فعالیت صحیح و اثر بخش تمامی واحدهای سازمان تامین اجتماعی در حوزه فرهنگی اجتماعی را یک نیاز جدی برشمرد و گفت: در دو سال گذشته برنامه راهبردی سازمان تامین اجتماعی با مشارکت مدیران و کارشناسان سازمان تدوین شده و به تصویب مراجع قانونی سازمان نیز رسیده است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: در برنامه استراتژیک این سازمان، حوزه فرهنگی اجتماعی سازمان مورد توجه ویژه قرار گرفته است.
وی تصریح کرد: تشکیل شورای فرهنگی اجتماعی سازمان تامین اجتماعی گام ارزشمندی برای تحقق اهداف و برنامه های سازمان در حوزه فرهنگی به شمار می رود.
نوربخش با بیان اینکه تامین اجتماعی سازمانی بزرگ و تاثیرگذار بر زندگی نیمی از جمعیت کشور است، خاطر نشان کرد: عملکرد این سازمان بر فرهنگ عمومی کشور نیز تاثیر گذار است و البته سازمان تامین اجتماعی از فضای فرهنگی اجتماعی جامعه نیز تاثیرپذیر است.
وی با اشاره به ظرفیت های سازمان تامین اجتماعی در حوزه فرهنگی اجتماعی گفت: سازمان تامین اجتماعی ٧٢ هزار همکار بیمه ای و درمانی در سراسر کشور دارد و در واحدهای اقتصادی و سرمایه گذاری تابعه نیز حدود ٦٠ هزار نفر مشغول به کار هستند و علاوه بر این افراد ٤٢ میلیون بیمه شده و بازنشسته تحت پوشش سازمان و اعضای خانواده شان، این سازمان را متعلق به خود می دانند.
وی خاطرنشان کرد: در سازمان تامین اجتماعی باید برای برقراری ارتباط و تعاملات فرهنگی صحیح با این اقشار برنامه ریزی اصولی انجام گیرد.
وی تشکیل شورای فرهنگی و اجتماعی را یک گام رو به جلو در حوزه فرهنگی اجتماعی سازمان تامین اجتماعی دانست و اظهار داشت: در ادامه کار باید با جدیت تمام و با سعه صدر مسائل را پیش ببریم.
نوربخش گفت: در سازمان تامین اجتماعی معاونت فرهنگی و اجتماعی، اداره کل روابط عمومی، موسسه فرهنگی و هنری آتیه و موسسه انتشارات علمی و فرهنگی دارای فعالیت های فرهنگی بسیار مناسبی هستند و سایر نهادهای سازمان تامین اجتماعی نیز در راستای اجرای مسئولیت های اجتماعی خود به کارهای فرهنگی و اجتماعی می پردازند.
وی تبیین استراتژی مناسب برای فعالیت صحیح و اثر بخش تمامی واحدهای سازمان تامین اجتماعی در حوزه فرهنگی اجتماعی را یک نیاز جدی برشمرد و گفت: در دو سال گذشته برنامه راهبردی سازمان تامین اجتماعی با مشارکت مدیران و کارشناسان سازمان تدوین شده و به تصویب مراجع قانونی سازمان نیز رسیده است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: در برنامه استراتژیک این سازمان، حوزه فرهنگی اجتماعی سازمان مورد توجه ویژه قرار گرفته است.
وی تصریح کرد: تشکیل شورای فرهنگی اجتماعی سازمان تامین اجتماعی گام ارزشمندی برای تحقق اهداف و برنامه های سازمان در حوزه فرهنگی به شمار می رود.
نوربخش با بیان اینکه تامین اجتماعی سازمانی بزرگ و تاثیرگذار بر زندگی نیمی از جمعیت کشور است، خاطر نشان کرد: عملکرد این سازمان بر فرهنگ عمومی کشور نیز تاثیر گذار است و البته سازمان تامین اجتماعی از فضای فرهنگی اجتماعی جامعه نیز تاثیرپذیر است.
وی با اشاره به ظرفیت های سازمان تامین اجتماعی در حوزه فرهنگی اجتماعی گفت: سازمان تامین اجتماعی ٧٢ هزار همکار بیمه ای و درمانی در سراسر کشور دارد و در واحدهای اقتصادی و سرمایه گذاری تابعه نیز حدود ٦٠ هزار نفر مشغول به کار هستند و علاوه بر این افراد ٤٢ میلیون بیمه شده و بازنشسته تحت پوشش سازمان و اعضای خانواده شان، این سازمان را متعلق به خود می دانند.
وی خاطرنشان کرد: در سازمان تامین اجتماعی باید برای برقراری ارتباط و تعاملات فرهنگی صحیح با این اقشار برنامه ریزی اصولی انجام گیرد.
نظرشما
آخرین اخبار