بیماری های شغلی اغلب مزمن و غیر قابل درمان هستند

به گزارش شفاآنلاین : خسرو صادق نیت، در هفتمین همایش کشوری طب کار و بیماری های شغلی پیشگیری از بیماری های شغلی را مهمترین نتیجه طب کار اعلام کرد.
بیماریهای شغلی به دسته های مختلف بیماریهای جسمی و روانی تقسیم می شوند، سقوط، تصادف، آسیب ناشی از دستگاههای صنعتی، آسیبهای ناشی از مواد شیمیایی، آسیبهای ناشی از نور و صدای نامناسب و لوازم کار غیر استاندارد، آسیبهای روانی ناشی از استرس و فشارهای روانی در محیط کار از جمله آسیبهای شغلی هستند که عوارض بسیاری از آنها به صورت مزمن تا آخر عمر همراه افراد باقی می مانند.
وی گفت: پیشگیری از حوادث شغلی و بیماری های مربوط به کار نیازمند توجه جدی و آگاه سازی مردم است. بیماری های شغلی معمولا قابل درمان نیستند و هزینه های درمانی زیادی را به بیمار و کارفرما تحمیل می کنند در حالی که پیشگیری از بیماری های شغلی امری ممکن و با هزینه های به مراتب کمتر است.
وی افزود: حفظ و ارتقای سلامت شغلی، نیازمند کار تیمی و توجه همه بخش های ذیربط در ارگان های مختلف است. کارشناسان بهداشت حرفه ای، متخصصان طب کار و پزشکان شاغل در صنعت مهمترین اعضای این تیم محسوب می شوند.
صادق نیت اضافه کرد: در کنار وزارت بهداشت دستگاه های اجرایی دیگری همچون سازمان تامین اجتماعی و وزارتخانه های صنعت، معدن و تجارت و نفت نقش ویژه ای در حفظ سلامت شاغلان ایفا می کنند.
وی نیاز ضروری به فرهنگ سازی و افزایش آگاهی آحاد جامعه به ویژه در مورد شناخت عوامل آسیب رسان شغلی و نقش مراقبت های هدفمند برای شناخت بیماری ها قبل از بروز علایم را مورد تاکید قرار داد و اظهار امیدواری کرد: با افزایش دانش پزشکی به خصوص در زمینه بیماری های شغلی بتوانیم بسیاری از بیماری ها و سوانح شغلی را پیشگیری کنیم تا جامعه از هزینه های بالای مستقیم و غیر مستقیم آن رهایی یابد.