کد خبر: ۴۰۶۵۹
تاریخ انتشار: ۱۳:۰۰ - ۲۵ آبان ۱۳۹۳ - 2014November 16
شفاآنلاین-اگر به صفحه‌های نیازمندی شغلی روزنامه‌ها نگاهی بیندازید، با جمله‌هایی مانند «اعزام نظافتچی تمام وقت به منازل و پرستار کودک در اسرع وقت» زیاد روبه رو می‌شوید، اما سوال اینجاست که آیا خدماتی که این دو ارائه می‌دهند، یکسان است؟ بدون شک این‌طور نیست و پرستار کودک تخصص‌های لازم را می‌خواهد و مثل هر شغل دیگری هم آسیب‌های خاص خود را دارد.

بسیاری از خانواده های شاغل به دلایل مختلف ترجیح می دهند به جای مهدکودک بردن فرزندشان، یک پرستار استخدام کنند.

شاید تصور کنید این شغل آسان و سرگرم کننده ای است زیرا ساعت های کاری مشخص، نداشتن ارباب رجوع و وقت گذرانی با یک کودک نوپا یا خردسال جزو مزیت های آن محسوب می شود اما بر خلاف باور عموم، عوامل زیادی هستند که سلامت افراد شاغل در این حرفه را به خطر می اندازد.

یکی از مهم ترین مشکلات پرستاران، انتخاب سلیقه ای خانواده ها برای تعیین حقوق و نبود عرف پرداختی است که معمولا هم به دریافت حقوق کم و بیمه نشدن فرد منتهی می شود؛ در حالی که پرستاری از کودک یک شغل پراسترس به حساب می آید و مراقبت و پذیرش مسئولیت یک کودک می تواند باعث بروز خطرات احتمالی زیادی شود که گاهی ناشی از بازیگوشی و شیطنت بچه است و گاهی هم به دلیل غفلت، کم تجربگی پرستار و حتی یک اتفاق غیرقابل پیش بینی بروز می کند.

همچنین انتظارات غیرواقعی و گاهی عجیب و غریب خانواده ها در بیشتر مواقع، استرس شغلی پرستار کودک را افزایش می دهد.

ترس از آینده شغلی

هر چند ساعت های کاری پرستاران کودک معمولا طبق قوانین وزارت کار محاسبه می شود، اما آنها برخلاف معلم ها تعطیلات تابستانی ندارند و برای مرخصی گرفتن با مشکلات زیادی مواجه اند. این موضوع زمانی حادتر می شود که خودشان هم صاحب فرزند باشند.

به این ترتیب خستگی شان چند برابر خواهد شد. از طرفی چیزی به عنوان استخدام رسمی برای آنها مطرح نیست و این احتمال وجود دارد که با تغییرات خانوادگی یا هر دلیل دیگری بیکار شوند.

خطرات مسئولیت پذیری

نباید فراموش کنیم پرستار کودک بودن یک حرفه تمام وقت به حساب می آید و مسئولیت پذیری زیادی می طلبد و همین ویژگی شغلی، تنش های کاری و اضطراب فرد را افزایش می دهد.

همچنین کم نیستند افرادی که هر روز مسافت زیادی را از خانه تا محل کار و به عکس طی می کنند، ساعت ها در ترافیک می مانند و در معرض هوای آلوده و گرما و سرما قرار می گیرند و به همین دلیل زمینه بروز خستگی مفرط و استرس مزمن در آنها فراهم می شود.

از طرفی، همین خستگی و کمبود وقت فرصتی برای انجام چکاپ های دوره ای پزشکی برایشان باقی نمی گذارد و متاسفانه گاهی پیشرفت یک بیماری قابل پیشگیری، سلامتشان را به خطر می اندازد.

یک توصیه ویژه

اگر شما هم پرستار کودک هستید باید برای خودتان یک برنامه روزانه تعیین کنید، خواب کافی و تغذیه سالم داشته باشید و زمانی را برای استراحت و سفر در نظر بگیرید تا دچار افسردگی شغلی نشوید. همچنین تحرک روزانه به مقدار کافی مانع اضافه وزن شما خواهد شد.

جام جم

نظرشما
نام:
ایمیل:
* نظر: