بيمارستان هاي معدودي در كشور توانسته اند اين درجه را كسب كنند كه اين مهم نشان دهنده بيمار محوري و ايمني در بيمارستان است
شفاآنلاین>سلامت> مدير عامل بيمارستان ميلاد ضمن تبريك كسب درجه عالي در ارزيابي اعتبار بخشي سال جاري وزارت بهداشت، گفت: بيمارستان هاي معدودي در كشور توانسته اند اين درجه را كسب كنند كه اين مهم نشان دهنده بيمار محوري و ايمني در بيمارستان(Hospital) است.
به گزارش شفاآنلاین، دكتر محمود رضا فياض افزود: كسب گواهينامه اعتبار بخشي درجه عالي بيانگر اين است كه فعاليتهاي بيمارستان فراتر از استانداردهاي تدوين شده، در جريان مي باشد و بيمارستان به صورت مستمر توسط خود پايش شده و اقدامات اصلاحي در راستاي رفع مشكلات و عدم انطباقها انجام مي شود.
وي كسب گواهينامه درجه عالي در ارزيابي اعتبار بخشي وزارت بهداشت(Health) را مايه افتخار و مرهون تلاش، دلسوزي و تعهد تمامي كاركنان و مديران بيمارستان ميلاد دانست و ضمن تشكر از تك تك همكاران تصريح كرد: مسئوليت بسيار سنگين و راه دشواري براي همه ما شروع شده كه اهم آن شامل موارد ذيل است:
* بيمارستاني متوازن در تمامي ابعاد
* بيمارستان ارتقا دهنده سلامت در حيطه كاركنان، بيماران، جامعه و محيط زيست
* ارتقاء مدل ارزيابي داخلي با رويكرد patient flow
* استقرار سيستم يكپارچه اصلاح و ارتقاء
* تكميل و ارتقاء داشبورد مديريتي در سطوح گوناگون مديريت بيمارستان با رويكرد هوش تجاري همزمان با طراحي و توسعه سيستم HIS-2
* بستر سازي مناسب و كارا براي استقرار كامل استاندارد هاي ايمني بيمار
* ارزش گذاري هر چه بيشتر به پيشنهادات خلاقانه و نوآورانه كاركنان در راستاي اصلاح و ارتقاء امور و استفاده بيشتر از خرد جمعي در تصميم سازي و تصميم گيري مديريتي.
به گزارش شفاآنلاین، دكتر محمود رضا فياض افزود: كسب گواهينامه اعتبار بخشي درجه عالي بيانگر اين است كه فعاليتهاي بيمارستان فراتر از استانداردهاي تدوين شده، در جريان مي باشد و بيمارستان به صورت مستمر توسط خود پايش شده و اقدامات اصلاحي در راستاي رفع مشكلات و عدم انطباقها انجام مي شود.
وي كسب گواهينامه درجه عالي در ارزيابي اعتبار بخشي وزارت بهداشت(Health) را مايه افتخار و مرهون تلاش، دلسوزي و تعهد تمامي كاركنان و مديران بيمارستان ميلاد دانست و ضمن تشكر از تك تك همكاران تصريح كرد: مسئوليت بسيار سنگين و راه دشواري براي همه ما شروع شده كه اهم آن شامل موارد ذيل است:
* بيمارستاني متوازن در تمامي ابعاد
* بيمارستان ارتقا دهنده سلامت در حيطه كاركنان، بيماران، جامعه و محيط زيست
* ارتقاء مدل ارزيابي داخلي با رويكرد patient flow
* استقرار سيستم يكپارچه اصلاح و ارتقاء
* تكميل و ارتقاء داشبورد مديريتي در سطوح گوناگون مديريت بيمارستان با رويكرد هوش تجاري همزمان با طراحي و توسعه سيستم HIS-2
* بستر سازي مناسب و كارا براي استقرار كامل استاندارد هاي ايمني بيمار
* ارزش گذاري هر چه بيشتر به پيشنهادات خلاقانه و نوآورانه كاركنان در راستاي اصلاح و ارتقاء امور و استفاده بيشتر از خرد جمعي در تصميم سازي و تصميم گيري مديريتي.
نظرشما
آخرین اخبار