معاونت درمان دانشگاه های علوم پزشکی به طور مداوم عملکرد تمامی بیمارستان های دولتی و خصوصی کشور را مورد بازدید و ارزیابی قرار داده و در صورت مشاهده تخلفات این مراکز مورد اخطار قرار می گیرند
شفا آنلاین>سلامت>عضو ناظر مجلس در شورای عالی نظام پرستاری از کمبود ۱۰۰هزار پرستار در کشور خبر داد و گفت: برای رفع کمبود پرستاری در بیمارستان های خصوصی و خیریه چاره ای جز استفاده از کمک پرستار نیست.
به گزارش شفا آنلاین،حیدر علی عابدی در واکنش به اظهارات عضو هیات مدیره نظام پرستاری تهران در رابطه با عدم نظارت مناسب بر کیفیت مراقبت پرستاری در بخش خصوصی، ناعادلانه بودن حقوق پرستاران فعال در این بخش و همچنین بکارگیری دانشجوهای پرستاری ترم پایین در این مراکز، گفت: معاونت درمان دانشگاه های علوم پزشکی به طور مداوم عملکرد تمامی بیمارستان های دولتی و خصوصی کشور را مورد بازدید و ارزیابی قرار داده و در صورت مشاهده تخلفات این مراکز مورد اخطار قرار می گیرند.
نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی، با تاکید بر اینکه تمامی بیمارستان های دولتی، خصوصی و مراکز درمانی خیریه توسط واحد نظارت بر درمان مورد بازرسی مرتب قرار می گیرند و در جریان کار هستند، تصریح کرد: بیمارستان های کشور رتبه بندی و درجه بندی می شوند و برای تعیین رتبه آنها علاوه بر بازرسی هایی سرزده بازرسی های سالانه نیز در دستور کار قرار می گیرد بنابراین محال است فرض کنیم بیمارستان های خصوصی رها شده هستند و هیچ نظارتی بر عملکرد آنها صورت نمی گیرد.
وی ادامه داد: در تمامی مراکز درمانی ممکن است تخلفاتی اتفاق افتد و تعدادی از این تخلفات نیز توسط بازرسان نظارت بر امر درمان کشف شوند.
این نماینده مردم در مجلس دهم با انتقاد از کمبود 100 هزار پرستار در کشور، گفت: طبق اظهارات مسئولان وزارت بهداشت(Ministry of Health) با کمبود 100 هزار پرستار در کشور مواجه هستیم؛ مراکز درمانی خصوصی و خیریه برای رفع کمبود نیروی پرستار مجبور هستند از نیروهای کمک پرستاری استفاده کنند و حتی وزارت بهداشت نیز در این رابطه بخشنامه ای صادر کرده است تا بر اساس آن بتوان دانشجویان سال آخر رشته پرستاری را در این مراکز بکارگیری کند و در حال حاضر به مدت سه سال است دانشجویان سال آخر در شیفت قرار گرفته و از آنها به عنوان کمک پرستار استفاده و بابت این خدمات به آنها حقوق پرداخت می شود؛ بنابراین برای رفع کمبود پرستار در این مراکز چاره ای جز استفاده از کمک پرستار نیست.
عابدی، افزود: اخیرا معاونت پرستاری(Nursing) بخشنامه ای را اعلام کرده که بر اساس آن بیمارستان های دولتی و خصوصی به ازای هر 4 پرستار می توانند از یک کمک پرستار استفاده کنند یعنی اگر در بیمارستانی 400 نیروی پرستار وجود دارد به طور قطع 100 نفر کمک پرستار نیز می توان بکارگیری کرد.
نماینده مردم اصفهان در مجلس دهم، با یادآوری نحوه پرداخت حقوق پرستاران دولتی، لشکری و شرکتی، گفت: به یک دسته از پرستاران طبق قانون کار حقوق پرداخت می شود و جدول حقوقی آنها از سوی وزارت بهداشت اعلام می شود؛ چنانچه حقوق آنها کمتر از میزانی باشد که در این جدول آمده می توانند به معاونت پرستاری مراجعه و پیگیری کنند تا حقوق آنها اصلاح شود.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: دسته دیگری از پرستاران استخدامی هستند که برخی از آنها استخدام کشوری و تعدادی نیز استخدام لشکری هستند؛ بنابراین جذب پرستاران به سه روش لشکری، کشوری و شرکتی انجام می شود که حقوق کشوری ها توسط سازمان برنامه ریزی و لشکری ها نیز متاثر از مقررات ارتش و پرداخت حقوق پرستاران شرکتی بر اساس بخش نامه هایی است که معاونت پرستاری تنظیم کرده است
به گزارش شفا آنلاین،حیدر علی عابدی در واکنش به اظهارات عضو هیات مدیره نظام پرستاری تهران در رابطه با عدم نظارت مناسب بر کیفیت مراقبت پرستاری در بخش خصوصی، ناعادلانه بودن حقوق پرستاران فعال در این بخش و همچنین بکارگیری دانشجوهای پرستاری ترم پایین در این مراکز، گفت: معاونت درمان دانشگاه های علوم پزشکی به طور مداوم عملکرد تمامی بیمارستان های دولتی و خصوصی کشور را مورد بازدید و ارزیابی قرار داده و در صورت مشاهده تخلفات این مراکز مورد اخطار قرار می گیرند.
نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی، با تاکید بر اینکه تمامی بیمارستان های دولتی، خصوصی و مراکز درمانی خیریه توسط واحد نظارت بر درمان مورد بازرسی مرتب قرار می گیرند و در جریان کار هستند، تصریح کرد: بیمارستان های کشور رتبه بندی و درجه بندی می شوند و برای تعیین رتبه آنها علاوه بر بازرسی هایی سرزده بازرسی های سالانه نیز در دستور کار قرار می گیرد بنابراین محال است فرض کنیم بیمارستان های خصوصی رها شده هستند و هیچ نظارتی بر عملکرد آنها صورت نمی گیرد.
وی ادامه داد: در تمامی مراکز درمانی ممکن است تخلفاتی اتفاق افتد و تعدادی از این تخلفات نیز توسط بازرسان نظارت بر امر درمان کشف شوند.
این نماینده مردم در مجلس دهم با انتقاد از کمبود 100 هزار پرستار در کشور، گفت: طبق اظهارات مسئولان وزارت بهداشت(Ministry of Health) با کمبود 100 هزار پرستار در کشور مواجه هستیم؛ مراکز درمانی خصوصی و خیریه برای رفع کمبود نیروی پرستار مجبور هستند از نیروهای کمک پرستاری استفاده کنند و حتی وزارت بهداشت نیز در این رابطه بخشنامه ای صادر کرده است تا بر اساس آن بتوان دانشجویان سال آخر رشته پرستاری را در این مراکز بکارگیری کند و در حال حاضر به مدت سه سال است دانشجویان سال آخر در شیفت قرار گرفته و از آنها به عنوان کمک پرستار استفاده و بابت این خدمات به آنها حقوق پرداخت می شود؛ بنابراین برای رفع کمبود پرستار در این مراکز چاره ای جز استفاده از کمک پرستار نیست.
عابدی، افزود: اخیرا معاونت پرستاری(Nursing) بخشنامه ای را اعلام کرده که بر اساس آن بیمارستان های دولتی و خصوصی به ازای هر 4 پرستار می توانند از یک کمک پرستار استفاده کنند یعنی اگر در بیمارستانی 400 نیروی پرستار وجود دارد به طور قطع 100 نفر کمک پرستار نیز می توان بکارگیری کرد.
نماینده مردم اصفهان در مجلس دهم، با یادآوری نحوه پرداخت حقوق پرستاران دولتی، لشکری و شرکتی، گفت: به یک دسته از پرستاران طبق قانون کار حقوق پرداخت می شود و جدول حقوقی آنها از سوی وزارت بهداشت اعلام می شود؛ چنانچه حقوق آنها کمتر از میزانی باشد که در این جدول آمده می توانند به معاونت پرستاری مراجعه و پیگیری کنند تا حقوق آنها اصلاح شود.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: دسته دیگری از پرستاران استخدامی هستند که برخی از آنها استخدام کشوری و تعدادی نیز استخدام لشکری هستند؛ بنابراین جذب پرستاران به سه روش لشکری، کشوری و شرکتی انجام می شود که حقوق کشوری ها توسط سازمان برنامه ریزی و لشکری ها نیز متاثر از مقررات ارتش و پرداخت حقوق پرستاران شرکتی بر اساس بخش نامه هایی است که معاونت پرستاری تنظیم کرده است
نظرشما
آخرین اخبار