به گزارش شفا آنلاین، علی جعفریان در نشست خبری با اشاره به اینکه یک فرد برای اینکه پزشک شود زحمات زیادی می‌کشد و بهترین سال‌های عمر خود را به تحصیل اختصاص می‌دهد، گفت: متأسفانه در چند سال اخیر نسبت به پزشکان بی‌مهری شده و گاهی سوژه‌هایی مطرح می‌شود که واقعاً جای سوال دارد.
وی افزود: چندی پیش در رسانه‌ها عنوان شد که جراح پسر به جای جراح پدر یک عمل جراحی را انجام داد در حالی که این مسئله صادق نبود و سبب بِی‌اعتمادی مردم نسبت پزشکان شد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران با تأکید بر اینکه خطای پزشکی با پزشک خطاکار متفاوت است گفت: پزشک ممکن است خطا کند و ما هم انسان هستیم و گاهی خطا می‌کنیم و لی پزشک خطاکار داستان متفاوتی دارد و آنچه که در رسانه ها مطرح می‌شود در واقع ادغام این دو تعریف متفاوت است.
جعفریان بااشاره به اینکه بی‌اعتمادی مردم به پزشکان به ضرر سرمایه‌های اجتماعی است، گفت: پزشک خطاکار باید سخت‌ترین برخوردها با آن انجام گیرد ولی خطای پزشکی هر چند که نیاز به بررسی دارد ولی نباید کل سیستم درمانی را زیر سوال ببرد.
وی بااشاره به اینکه در نظرسنجی‌های عمومی پزشکان در 2 تا 3 رده از نظر اعتماد هستند، گفت: همچنین پزشکان بیشترین خدمات را به مردم ارائه می‌دهند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران با انتقاد از یک برنامه زنده تلویزیونی تصریح کرد: در این برنامه توسط یکی از مسئولان اعلام شد که 70 درصد از پزشکان خطاکار هستند و این مسئله جای تعجب دارد چرا که معلوم نیست طی چه مطالعه‌ای و براساس چه منبعی این اظهارنظر صورت گرفته است و جالب‌تر اینکه همین فرد برای درمان به بیمارستان‌های زیرمجموعه علوم پزشکی تهران مراجعه می‌کند، در حالی که خود به خطاکار بودن پزشکان اذعان دارد.
وی به اجرای طرح تحول اشاره کرد و گفت: در سال 93 و 94 مجموعاً در دانشگاه علوم پزشکی تهران 337 میلیارد تومان بودجه بابت طرح تحول آمد که 250 میلیارد تومان آن فقط برای کاهش فرانشیز بود و 48 میلیارد تومان آن به ارتقای هتلینگ اختصاص داده شد.
جعفریان اضافه کرد: 88.4 درصد از کل بودجه طرح تحول در دانشگاه علوم پزشکی تهران مستقیم برای بیمار اختصاص داده شده و بقیه در زمینه زایمان طبیعی، پزشکان متخصص مقیم و ارتقاء کیفیت ویزیت بوده است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران ادامه داد: افزایش کل کارانه در دانشگاه زیرمجموعه ما شامل مجموع پزشک و پرسنل حدود دو برابر بوده است، به طوری که کارانه پرسنل بیش از 1.5 برابر و پزشکان کمتر از 1 بوده است، لذا 80 میلیارد تومان اختصاص به افزایش کارانه داده شده است.
وی گفت: متأسفانه برخی طوری رفتار می‌کنند که ما بودجه طرح تحول را به تعدادی از افراد داده‌ایم، نباید بی‌انصافی کرد، چرا که اقدامات زیادی در راستای کمک به مردم و کاهش پرداخت از جیب‌شان انجام شده است.
