وی افزود: نباید مدیران طوری رفتار کنند که احساس ناامنی شغلی در این افراد ایجاد شود.
وی با اشاره به اظهارات برخی از نماینگان در خصوص ارسال پیامکهای متعدد از سوی کارکنان خانههای سلامت تاکید کرد: تاخیر در پرداخت حقوق از جمله موضوعات مهمی است که باید به آن بپردازیم و به ارسال پیامکهای متعدد که در این خصوص از سوی کارکنان ارسال میشود، اعتراض نکنیم.
حافظی ادامه داد: این کارکنان حتی به خانه کارگر نیز متوسل شدهاند.
حافظی تاکید کرد: پرداخت حقوق از بدیهیات اولیه است که باید مورد توجه قرار گیرد چرا که اگر نمیخواستید ، نباید این کارکنان را به فعالیت مشغول میکردید در هر حال تاخیر در پرداخت حقوق برخی مناطق وجود دارد که باید پیگیری شود.