به گزارش شفاآنلاین، دکتر
سیدتقی نوربخش در جلسه ای با دبیران اجرایی خانه کارگر افزود: قانون فعلی
تامین اجتماعی بر اساس دیدگاههای کارشناسی تنظیم شده و مکانیزم های بسیار
دقیقی برای تامین هزینه ها و ارایه خدمات در این قانون پیش بینی شده است.
وی
با بیان اینکه قانون تامین اجتماعی از بهترین و مترقی ترین قوانین مادر
کشور است، گفت: این سازمان در حال حاضر با سیستم بیمه ای مزایای تعریف شده
(defined benefit) فعالیت می کند که بر اساس آن خدمات تعریف شده و مشخصی
به تمامی بیمه شدگان ارایه می شود.
وی افزود: سیستم بیمه ای
مشارکت تعریف شده (defined contribution) سیستم دیگری است که در بسیاری
کشورها وجود دارد و در این روش هر فرد بر اساس اندوخته خود در صندوق بیمه
ای از مزایای مربوطه بهره مند می شود.
نوربخش ادامه داد: بیشتر
کشورها نیز ترکیبی از هر دو سیستم بیمه ای را دارند که این امر با ارایه
حداقلی از خدمات اجتماعی توسط دولت ها همراه است اما در کشور ما در شرایط
فقدان حمایت های اجتماعی کافی از سوی دولت، سیستم بیمه ای مزایای تعریف
شده پاسخگوی نیاز جامعه است.
*** تشکل های کارگری مهمترین شرکای اجتماعی
مدیرعامل
سازمان تامین اجتماعی تشکل های کارگری را از مهمترین شرکای اجتماعی این
سازمان دانست و گفت: این تشکل ها نمایندگی بخش مهمی از جامعه و نیروی کار
را بر عهده دارند و در حال حاضر تعامل سازنده و صادقانه ای با شرکای
اجتماعی سازمان برقرار شده است.
نوربخش با بیان این که امروز سازمان
تامین اجتماعی در مسیر صحیح فعالیت قرار گرفته است، گفت: برای تحقق اهداف
سازمان و تسریع در روند روبه رشدی که در پیش گرفته ایم نیازمند مشارکت و
نقد دلسوزانه شرکای اجتماعی سازمان هستیم و تشکل های کارگری در این رابطه
نقش بسیار مهمی بر عهده دارند.
وی تعامل سازنده و همکاری متقابل با
شرکای اجتماعی را از مهمترین اصول حاکم بر سازمان تامین اجتماعی دانست و
اظهار داشت: نتیجه این همکاری متقابل را در اجرای قانون مربوط به کسر حق
بیمه از بن و مزایای کارگران در یک ماه اخیر قابل مشاهده بودیم. در این
رابطه تعامل سازنده با تشکل های کارفرمایی در دستور کار قرار گرفت و این
مسئله با همکاری کارفرمایان محترم تحقق یافت و یکی از خواسته های قانونی
جامعه کارگری به اجرا درآمد.
***توجه به برنامه ریزی ازمهمترین اولویت های مدیریتی سازمان
نوربخش
توجه به برنامه ریزی را از مهمترین اولویت های مدیریتی سازمان تامین
جتماعی برشمرد و گفت: برای مشارکت در تنظیم برنامه ششم توسعه اقدامات قابل
توجهی در سازمان صورت گرفته است و تشکل های کارگری نیز می توانند در این
زمینه به کمک سازمان بیایند.
وی وجود تشکل های کارگری را برای
سازمان تامین اجتماعی یک نعمت دانست و گفت: حساسیت ها و دغدغه هایی که این
تشکل ها در قبال کارگران دارند باید در یک بستر کارشناسی پیگیری شود و برای
تحقق این امر تشکیل دبیرخانه شرکای اجتماعی در سازمان تامین اجتماعی دنبال
می شود.
*** سال 84 سازمان به شرایط خطرناکی رسید
نوربخش
با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی بر اساس قانون سال 54 با تبدیل صندوق
های بیمه های اجتماعی کارگران به این سازمان شکل گرفته است، گفت: سازمان
تامین اجتماعی از سال 54 تا سال 84 روند نسبتا ثابتی را طی کرده است که در
آن وضعیت، هرچند اندک مشکلات و آفت هایی برای سازمان وجود داشت اما در
مجموع شرایط قابل قبولی داشتیم و خطری متوجه سازمان نبود اما از سال 84
شاهد تغییراتی در سازمان بودیم که روند ثابت گذشته را تحت تاثیر قرار داد و
سازمان را به سوی شرایط خطرناکی برد.
*** اولویت ما دور نگه داشتن سازمان از حاشیه ها است
مدیرعامل
سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه مهمترین تولید این سازمان امنیت
اجتماعی است، گفت: انتقادات ما نسبت به مسایل سال های گذشته سازمان به دلیل
به خطر افتادن امنیت خاطر کارگران است و اولویت اول ما در سازمان تامین
اجتماعی دور نگه داشتن این سازمان از مسایل حاشیه ای است.
نوربخش
با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی در شرایط نامناسبی تحویل دولت تدبیر و
امید شد، اظهار داشت: با اقدامات و تلاش های گسترده ای که در دو سال اخیر
در دستور کار تیم مدیریتی سازمان قرار گرفت، شاهد هستیم که این سازمان به
طور کامل از حاشیه ها و مشکلات گذشته فاصله گرفته و امروز بزرگان نظام و
همچنین مراجع نظارتی عملکرد سازمان تامین اجتماعی را مورد تایید قرار می
دهند.
دکتر نوربخش با بیان اینکه از ابتدای سال جاری تا کنون برای
عمل به تعهدات و خدمت رسانی به بیمه شدگان و بازنشستگان سازمان هزار
میلیارد تومان هزینه شده است، افزود: با توجه به مشکلات اقتصادی و فشارهای
گوناگونی که بر اقتصاد کشور وارد می شود، این اقدام بزرگ تنها با روحیه
ایثارگری و فداکاری مدیران و کارکنان سازمان تامین اجتماعی و همچنین همراهی
تحسین برانگیز شرکای اجتماعی سازمان تحقق می یابد.
وی با اشاره به
پیشرفت ها و تحولات مثبتی که در حوزه درمان سازمان تامین اجتماعی بوجود
آمده است، گفت: در سال گذشته با وجود تمامی محدودیت هایی که با آن مواجه
بودیم، توانستیم به اندازه 10 سال قبل از آن تجهیزات پیشرفته پزشکی تهیه
کنیم که این کار زمینه ساز ارتقای قابل توجه خدمات درمانی سازمان شده است.
نوربخش
عدالت در توزیع خدمات درمانی سازمان تامین اجتماعی را از دیگر اولویت های
این سازمان برشمرد و اظهار داشت: ما خدمت در سازمان تامین اجتماعی فرصتی
بسیار ارزشمند می دانیم و از هیچ اقدامی برای ارتقای خدمات و افزایش
رضایتمندی بیمه شدگان فروگذار نمی کنیم.
رییس اتحادیه پیشکسوتان
جامعه کارگری نیز دراین جلسه با بیان اینکه اقدامات انجام شده در سازمان
تامین اجتماعی در دولت تدبیر و امید باعث امیدواری جامعه کارگری شده است،
گفت: امروز همه می دانند که امنیت خاطر در سازمان تامین اجتماعی حاکم شده
است و حاشیه هایی که در گذشته به وجود آمده بود به حداقل ممکن رسیده است.
حسن
صادقی با بیان اینکه تلاش مدیریت سازمان تامین اجتماعی برای پیشبرد اهداف
این سازمان بر کسی پوشیده نیست، اظهار داشت: ما معتقدیم که مشکلات فعلی این
سازمان از دولت قبل به ارث رسیده است که برای رفع این مشکلات همراهی و هم
افزایی مدیران سازمان با تشکل های کارگری بسیار تاثیرگذار خواهد بود.
وی
شفافیت وضعیت فعلی و تشریح شرایط کنونی سازمان تامین اجتماعی را زمینه ای
برای برنامه ریزی در راستای رفع مشکلات و جلوگیری از تحمیل تکالیف حمایتی
به این سازمان دانست و افزود: ما برای همکاری بیشتر با سازمان تامین
اجتماعی آمادگی کامل داریم و امیدواریم گفتمان همکاری بین سازمان و تشکل
های کارگری تداوم داشته باشد.
صادقی دریافت مطالبات سازمان تامین
اجتماعی از دولت را برای این سازمان بسیار ضروری ارزیابی کرد و گفت: باید
با بازنگری در قوانین مربوطه زمینه ای فراهم شود تا سازمان تامین اجتماعی
امکان و توان مطالبه حقوق خود از دولت را داشته باشد.
یه سوال از بیمه شدگان درخصوص شرایط درمان بکنین,یه سوال از مستمری بگیران در خصوص میزان پرداختی مزاح گونه شان بپرسید,یه پرس و جو از پزشکان ومراکز درمانی وخصوصا فیزیوتراپی ها انجام بدین تا بدونین چقدر قوانین بیمه ای و پرداختیتون.... است,مراکز طرف قرارداد رو استثمار میکنید.
هیچوقت نگید همه چی در بهترین شرایطه.... فقط.یه مقدار بفکر باشید لطفا!!!