به گزارش شفا آنلاین:محمد رئیس‌زاده در جلسه بررسی
«چالش‌ها و راهکارهای تدبیر مهاجرت نخبگان با تمرکز بر برنامه هفتم توسعه»
که با حضور بابک نگاهداری رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی برگزار
شد، گفت: طبق پیش‌بینی موسسه جهانی مکنزی، جهان در سال 2030 با کمبود 18
میلیون نیروی بهداشت و درمان روبه‌رو خواهد بود و در همین راستا بسیاری از
کشورها سیاست‌های جذب نیروی بهداشت و درمان را در دستور کار خود قرار
داده‌اند و فرآیندهای مربوط به آن را تسهیل کرده‌اند.
وی در خصوص وضعیت منابع انسانی حوزه بهداشت و درمان گفت: در حال حاضر به شدت به نیروی انسانی در حوزه بهداشت و درمان نیاز داریم و با توجه به این‌که کیفیت کادر درمان ما به نسبت دنیا در سطح بالاتری قرار دارد، در صورت مهاجرت، جایگزین کردن این افراد، کار سخت و هزینه‌بری است.
رئیس کل سازمان نظام پزشکی تصریح کرد: باید چالش مهاجرت پزشکان و متخصصان را بپذیریم و تصور نکنیم که چنین آمارها و اطلاعاتی جوسازی یا دروغ‌پراکنی است.
وی همچنین تسهیل شرایط کاری پزشکان، عمل به قانون و سیاست‌گذاری‌های کلان و اصلاح فضای رسانه‌ای منفی نسبت به فعالیت پزشکان در جامعه را از جمله راهکارهای لازم برای ماندگاری پزشکان و کادر بهداشت و درمان در کشور دانست.
