تشریح فرایند بیمه شدن اتباع بیگانه شاغل در ایران

به گزارش شفاآنلاین، از سازمان تامین اجتماعی، «سیروس نصیری» بیمه اتباع بیگانه را که طبق قوانین و مقررات مربوط در ایران به کار اشتغال دارند، تابع مقررات عام قانون تامین اجتماعی عنوان کرد و افزود: مگر در مواردی که بین دولت متبوع آنان و دولت جمهوری اسلامی ایران موافقتنامه های دو جانبه یا چند جانبه تامین اجتماعی منعقد شده باشد، طبق موافقتنامه مذکور عمل خواهد شد.

وی ادامه داد: همچنین هر گاه تبعه بیگانه، طبق گواهی مقامات صالح دولت متبوع خود در مدت اشتغال در ایران در کشور خود و یا کشور دیگر در موارد پیش بینی شده در ماده سه قانون تامین اجتماعی، بیمه شده باشد، در همان موارد از شمول مقررات قانون تامین اجتماعی معاف است.

نصیری، درباره وقوع حوادث ناشی از کار اتباع بیگانه در ایران خاطرنشان کرد: حوادث ناشی از کار اتباع کشورهای ملحق شده به مقاوله نامه شماره 19 سازمان بین المللی کار از شمول بند «ب» ماده 5 قانون تأمین اجتماعی مستثنی هستند و نرخ و ماخذ حق بیمه آنان طبق آیین نامه ای است که به تصویب هیات وزیران رسیده است.

وی درمورد چگونگی ارائه تعهدات تامین اجتماعی در قبال اتباع بیگانه گفت: تمامی اتباع بیگانه به استثناء اتباع موضوع بندهای «الف» و «ب» ماده 5 قانون تامین اجتماعی از لحاظ پرداخت حق بیمه و برخورداری از مزایای قانونی به جز مقرری بیمه بیکاری همانند سایر بیمه شدگان خواهند بود.

نصیری از کارفرمایانی که اتباع بیگانه مشمول قانون تامین اجتماعی را به کار می گمارند، خواست با ارائه مدارک معتبر مانند روادید ورود با حق کار مشخص به همراه پروانه کار یا مجوز اشتغال معتبر صادره توسط اداره اتباع بیگانه حوزه محل اشتغال، گذرنامه، فرم تکمیل شده پرسشنامه نامنویسی و لیست پرداخت حق بیمه نسبت به ارسال و پرداخت حق بیمه آنان مطابق مقررات قانون تامین اجتماعی اقدام کنند.

مدیرکل امور فنی بیمه شدگان تاکید کرد: کارفرمایان در صورت تاخیر در ارسال لیست و پرداخت حق بیمه اتباع بیگانه مشمول، با جرایم مقرر شده در قانون تامین اجتماعی مواجه می شوند.