از مجموع منابع مالی حوزه سلامت ۴۵ درصد آن از محل درآمدهای اختصاصی تامین می شود. بنابراین رصد و پیگیری این درآمدها، از اهمیت و جایگاه ویژه ای در تامین مالی حوزه سلامت برخوردار خواهد بود
شفا آنلاین>سلامت>معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، گفت: برای ایجاد هماهنگی، تمرکز در تصمیم گیری و نظارت مستمر و موثر بر اقدامات، قرارگاه مدیریت جهادی مقابله با تحریم ها تدوین می شود.
به گزارش شفا آنلاین، سید کامل تقوی نژاد، در سی و نهمین همایش معاونین توسعه مدیریت منابع دانشگاه های علوم پزشکی(Medical science) کشور که در سالن دارالفنون دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد، اظهار داشت: معتقدم شیوه مدیریتی در شرایط حساس کنونی کشور، باید تعاملی باشد و هر تصمیمی که در معاونت توسعه وزارت بهداشت گرفته می شود، با همکاری و همفکری کارشناسی در سطح وزارت بهداشت و دانشگاه ها به اجرا در آید.
وی با اشاره به ادغام دو معاونت توسعه مدیریت و منابع و معاونت برنامه‌ریزی راهبردی و هماهنگی وزارت بهداشت افزود: این ادغام در وزارت بهداشت انجام شده و در آینده نزدیک نیز در ساختار دانشگاه‌ها صورت می‌گیرد و با این اقدام نقش معاونت توسعه در برنامه‌ریزی دانشگاه‌ها بیشتر می‌شود.
تقوی نژاد در ادامه مهم ترین نکته در این امر را جلب مشارکت و همکاری حوزه‌های تخصصی دانشگاه‌ها در امر برنامه‌ریزی و پایش عملکرد برنامه‌های عملیاتی، تقویت کارشناسی بخش برنامه‌ریزی و غنا بخشیدن به محتوای آموزشی دانشگاه ها عنوان کرد.
معاون وزیر بهداشت با اشاره به عملکرد ستاد کشوری تحول سلامت گفت: وزارت بهداشت(Ministry of Health) در این زمینه پیشرفت‌های خوبی در بخش‌های مختلف سلامت داشته که باید از تجربیات مفید آن استفاده و ضعف‌ها و کاستی‌های آن را با همفکری برطرف کنیم.
وی، توجه جدی به اهمیت پیامدهای تحریم و انسجام تمامی فعالیت های مقابله با آن را در نظام سلامت خواستار شد و اظهار داشت: برای ایجاد هماهنگی، تمرکز در تصمیم گیری و تسریع در عملیات اجرایی و نیز نظارت مستمر و موثر بر اقدامات، نحوه مدیریت ستاد تحول سلامت دانشگاه های علوم پزشکی کشور، با الگوی قرارگاهی و مدیریت جهادی مقابله با تحریم ها تدوین می شود.
معاون وزیر بهداشت، به مقایسه بودجه دانشگاه‌ها در سال ۹۷ و ۹۸ پرداخت و افزود: مقایسه بودجه دانشگاه‌ها با بودجه(budget) کل کشور، مقایسه درستی نیست، چون بودجه کل کشور با اقداماتی که دانشگاه‌ها انجام می‌دهند تفاوت ماهوی دارد و باید این مقایسه با بودجه عمومی کل کشور انجام شود.
وی، سهم بودجه وزارت بهداشت از بودجه عمومی کل کشور را معادل ۸ درصد اعلام کرد و ادامه داد: اعتبارات حوزه سلامت ۷۷ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان است و این اعتبارات نسبت به سال گذشته ۱۶ درصد رشد دارد که معادل متوسط رشد بودجه عمومی کشور است.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، تاکید کرد: از مجموع منابع مالی حوزه سلامت ۴۵ درصد آن از محل درآمدهای اختصاصی تامین می شود. بنابراین رصد و پیگیری این درآمدها، از اهمیت و جایگاه ویژه ای در تامین مالی حوزه سلامت برخوردار خواهد بود.
تقوی نژاد با اشاره به مطالبه دانشگاه‌ها از بیمه تامین اجتماعی گفت: مشکل اصلی در میزان مطالبات از سازمان های بیمه گر مربوط به سازمان تامین اجتماعی(Social Security) است، به طوری که این سازمان علاوه بر مطالبات سال ۱۳۹۷، تاکنون مطالبات مربوط به بهمن و اسفند سال ۱۳۹۶ را نیز پرداخت نکرده است.
وی افزود: براساس ماده ۳۸ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت سازمان های بیمه گر خدمات درمانی موظفند ۶۰ درصد صورتحساب های ارسالی از سوی بیمارستان طرف قرارداد را قبل از رسیدگی ظرف مدت دو هفته به عنوان علی الحساب و بقیه مطالبات موسسات و مراکز بهداشتی درمانی را تا ۳ ماه پس از تحویل اسناد مربوط به نماینده رسمی صندوق پرداخت کند.
تقوی نژاد، با بیان اینکه در این ماده عنوان شده است در صورت عدم اجرا، سازمان های بیمه گر موظف به تامین ضرر و زیان آن، معادل نرخ اوراق مشارکت هستند، ادامه داد: براساس محاسبه "سامانه سجاد"، با توجه به تاخیر طولانی در پرداخت مطالبات از سوی سازمان تامین اجتماعی، در صورت تحقق ماده فوق، این سازمان باید مبلغی معادل ۱۰ هزار میلیارد ریال بابت تاخیر پرداخت اسناد سال ۹۶ و ۹۷ به نظام سلامت پرداخت کند.
وی عنوان کرد: با توجه به کوتاهی سازمان تامین اجتماعی در پرداخت به موقع مطالبات دانشگاه ها که ممکن است صدمه های جبران ناپذیری به حوزه سلامت وارد کند و اجرا نشدن مفاد توافق منعقد شده با وزارت بهداشت و همچنین عملیاتی نکردن قول های مکرر این سازمان، نظر به پیگیری های مداوم وزیر بهداشت و دستور صریح رییس جمهور مبنی بر تامین منابع لازم برای پرداخت بدهی های سازمان مذکور به دانشگاه ها، در آینده نزدیک شاهد اتفاقات خوبی با همکاری مشترک وزارت بهداشت، وزارت اقتصاد و دارایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای عملیاتی کردن دستورهای رییس جمهور خواهیم بود.
معاون وزیر بهداشت در ادامه ضرورت پویایی بیشتر در نظام داخلی هیات امنا را خواستار شد و افزود: با گذشت بیش از ۱۵ سال از آخرین آیین نامه تدوین شده، متن جدید با همکاری دانشگاه ها و صاحبنظران تهیه شده است.
تقوی نژاد با تاکید بر تشکیل منظم کمیسیون دائمی هیات های امنای دانشگاه های علوم پزشکی کشور گفت: فعالیت تخصصی کمیسیون های دائمی باعث افزایش سرعت تصمیم گیری و کاهش اتلاف وقت طرح موضوع ها در جلسات هیات امنا می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، در ادامه به سیاست ها و برنامه های وزارت بهداشت در حوزه عمرانی اشاره کرد و افزود: تکمیل پروژه های نیمه تمام، تکمیل شبکه بهداشت، سامانه برنامه ریزی و کنترل پروژه آنلاین، مشارکت با بخش خصوصی و جذب منابع خیّرین و استفاده بیشتر از تسهیلات بانکی از موارد مورد نظر این معاونت در حوزه عمرانی است.
تقوی نژاد در زمینه تکمیل پروژه های نیمه تمام نیز گفت: هم اکنون ۲۳۷ پروژه بیمارستانی احداث، جایگزین، توسعه و تکمیل با ظرفیت ۴۳ هزار تخت در حال ساخت است، بنابراین حجم پروژه های در دست اجرا بالا بوده و انتظار دارم دانشگاه ها از شروع پروژه جدید خودداری کنند.
وی ادامه داد: به غیر از بیمارستان های در دست ساخت، ۳ هزار و ۹۶۰ پروژه بهداشتی، آموزشی، رفاهی، فرهنگی و ورزشی نیز در حوزه عمرانی وزارت بهداشت فعال هستند که اعتبار مورد نیاز برای تکمیل مجموع پروژه های در دست ساخت، ۲۵ هزار میلیارد تومان برآورد می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت بر نگهداشت منابع فیزیکی تاکید کرد و گفت: به دلیل اهمیت حفظ و نگهداشت زیرساخت های ایجاد شده و به منظور افزایش بهره وری، اقدام های پیشگیرانه نگهداری و تعمیرات در تمامی بیمارستان ها و مراکز موجود افتتاح شده، تحت پوشش قرار گرفته است.
وی اظهار داشت: رشد ۳۰ درصدی شاخص کیفیت بهره برداری از منابع و فضاهای فیزیکی، رشد ۱۱ درصدی شاخص بهره وری و افزایش ۷ درصدی شاخص در دسترس بودن منابع فیزیکی نسبت به سال گذشته دستاوردهای نگهداشت منابع فیزیکی بوده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت همچنین به برنامه ها و اولویت های مورد نظر در حوزه منابع نسانی وزارت بهداشت پرداخت و گفت: مکانیزه کردن فرآیندهای مختلف از جمله فرآیند ثبت نام جهت دریافت تمام گواهی ها (معرفی نامه و پایان طرح، معافیت و عدم تشکیل پرونده های فیزیکی)، راه اندازی کارتابل و امضای الکترونیکی گواهی های طرح قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، جلوگیری از جعل گواهی های ارائه شده به مراجع ذیربط از طریق اعمال بارکد و کد اصالت در تمام گواهی ها، فرآیند درخواست های نیرو از سوی دانشگاه ها از اولویت های مورد تاکید است.
تقوی نژاد، نیاز به نیروی استخدامی وزارت بهداشت را بالغ بر ۳۰ هزار نفر عنوان و تصریح کرد: از این تعداد ۱۰ هزار نیرو به زودی در قالب آگهی استخدام جذب می شوند و برنامه ریزی لازم برای جذب ۱۰ هزار نیرو انسانی دیگر در قالب پیمانی نیز در دست اقدام است و بعد از برگزاری آزمون اشاره شده، اطلاع رسانی لازم انجام می شود.
وی همچنین گفت: در مسیر تعالی منابع انسانی و با توجه به تغییر و تحولات درونی و بیرونی محیط کار و لزوم انعطاف پذیری و هماهنگی مدیران این عرصه با شرایط جدید و به منظور توسعه، ارتقا و بروز رسانی مهارت ها و توانمندسازی مدیران منابع انسانی بخش سلامت، پروژه ملی توانمندسازی مدیران منابع انسانی دانشگاه ها عملیاتی می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، بازنگری ضوابط انتخاب مدیران، بازنگری مشاغل عمومی و راه اندازی مشاغل سلامت را از برنامه های تحول اداری وزارت بهداشت عنوان کرد و گفت: مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری در راستای ماموریت های خود، توسعه فناوری های نوین مدیریتی، تحول در نظام اداری و آموزش مدیران حوزه سلامت را سرلوحه کار خود قرار داده است.
تقوی نژاد از معاونین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه های علوم پزشکی خواست تا مسائل مربوط رفاه کارکنان را در اولویت قرار دهند و ادامه داد: پرداخت به موقع مطالبات پزشکان، پرستاران و کادر درمانی و بهداشتی باید مورد توجه ویژه معاونین توسعه قرار گیرد و در این راستا برنامه ریزی کرده و دقت لازم را داشته باشند.
وی در پایان تصریح کرد: دستورالعمل جامع خدمات رفاهی و ورزشی کارکنان دانشگاه ها تدوین شده و در کنار آن طرح پایش سلامت کارکنان دانشگاه و دانشکده های علوم پزشکی کشور نیز به زودی آغاز می شود.
به گزارش شفا آنلاین، سید کامل تقوی نژاد، در سی و نهمین همایش معاونین توسعه مدیریت منابع دانشگاه های علوم پزشکی(Medical science) کشور که در سالن دارالفنون دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد، اظهار داشت: معتقدم شیوه مدیریتی در شرایط حساس کنونی کشور، باید تعاملی باشد و هر تصمیمی که در معاونت توسعه وزارت بهداشت گرفته می شود، با همکاری و همفکری کارشناسی در سطح وزارت بهداشت و دانشگاه ها به اجرا در آید.
وی با اشاره به ادغام دو معاونت توسعه مدیریت و منابع و معاونت برنامه‌ریزی راهبردی و هماهنگی وزارت بهداشت افزود: این ادغام در وزارت بهداشت انجام شده و در آینده نزدیک نیز در ساختار دانشگاه‌ها صورت می‌گیرد و با این اقدام نقش معاونت توسعه در برنامه‌ریزی دانشگاه‌ها بیشتر می‌شود.
تقوی نژاد در ادامه مهم ترین نکته در این امر را جلب مشارکت و همکاری حوزه‌های تخصصی دانشگاه‌ها در امر برنامه‌ریزی و پایش عملکرد برنامه‌های عملیاتی، تقویت کارشناسی بخش برنامه‌ریزی و غنا بخشیدن به محتوای آموزشی دانشگاه ها عنوان کرد.
معاون وزیر بهداشت با اشاره به عملکرد ستاد کشوری تحول سلامت گفت: وزارت بهداشت(Ministry of Health) در این زمینه پیشرفت‌های خوبی در بخش‌های مختلف سلامت داشته که باید از تجربیات مفید آن استفاده و ضعف‌ها و کاستی‌های آن را با همفکری برطرف کنیم.
وی، توجه جدی به اهمیت پیامدهای تحریم و انسجام تمامی فعالیت های مقابله با آن را در نظام سلامت خواستار شد و اظهار داشت: برای ایجاد هماهنگی، تمرکز در تصمیم گیری و تسریع در عملیات اجرایی و نیز نظارت مستمر و موثر بر اقدامات، نحوه مدیریت ستاد تحول سلامت دانشگاه های علوم پزشکی کشور، با الگوی قرارگاهی و مدیریت جهادی مقابله با تحریم ها تدوین می شود.
معاون وزیر بهداشت، به مقایسه بودجه دانشگاه‌ها در سال ۹۷ و ۹۸ پرداخت و افزود: مقایسه بودجه دانشگاه‌ها با بودجه(budget) کل کشور، مقایسه درستی نیست، چون بودجه کل کشور با اقداماتی که دانشگاه‌ها انجام می‌دهند تفاوت ماهوی دارد و باید این مقایسه با بودجه عمومی کل کشور انجام شود.
وی، سهم بودجه وزارت بهداشت از بودجه عمومی کل کشور را معادل ۸ درصد اعلام کرد و ادامه داد: اعتبارات حوزه سلامت ۷۷ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان است و این اعتبارات نسبت به سال گذشته ۱۶ درصد رشد دارد که معادل متوسط رشد بودجه عمومی کشور است.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، تاکید کرد: از مجموع منابع مالی حوزه سلامت ۴۵ درصد آن از محل درآمدهای اختصاصی تامین می شود. بنابراین رصد و پیگیری این درآمدها، از اهمیت و جایگاه ویژه ای در تامین مالی حوزه سلامت برخوردار خواهد بود.
تقوی نژاد با اشاره به مطالبه دانشگاه‌ها از بیمه تامین اجتماعی گفت: مشکل اصلی در میزان مطالبات از سازمان های بیمه گر مربوط به سازمان تامین اجتماعی(Social Security) است، به طوری که این سازمان علاوه بر مطالبات سال ۱۳۹۷، تاکنون مطالبات مربوط به بهمن و اسفند سال ۱۳۹۶ را نیز پرداخت نکرده است.
وی افزود: براساس ماده ۳۸ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت سازمان های بیمه گر خدمات درمانی موظفند ۶۰ درصد صورتحساب های ارسالی از سوی بیمارستان طرف قرارداد را قبل از رسیدگی ظرف مدت دو هفته به عنوان علی الحساب و بقیه مطالبات موسسات و مراکز بهداشتی درمانی را تا ۳ ماه پس از تحویل اسناد مربوط به نماینده رسمی صندوق پرداخت کند.
تقوی نژاد، با بیان اینکه در این ماده عنوان شده است در صورت عدم اجرا، سازمان های بیمه گر موظف به تامین ضرر و زیان آن، معادل نرخ اوراق مشارکت هستند، ادامه داد: براساس محاسبه "سامانه سجاد"، با توجه به تاخیر طولانی در پرداخت مطالبات از سوی سازمان تامین اجتماعی، در صورت تحقق ماده فوق، این سازمان باید مبلغی معادل ۱۰ هزار میلیارد ریال بابت تاخیر پرداخت اسناد سال ۹۶ و ۹۷ به نظام سلامت پرداخت کند.
وی عنوان کرد: با توجه به کوتاهی سازمان تامین اجتماعی در پرداخت به موقع مطالبات دانشگاه ها که ممکن است صدمه های جبران ناپذیری به حوزه سلامت وارد کند و اجرا نشدن مفاد توافق منعقد شده با وزارت بهداشت و همچنین عملیاتی نکردن قول های مکرر این سازمان، نظر به پیگیری های مداوم وزیر بهداشت و دستور صریح رییس جمهور مبنی بر تامین منابع لازم برای پرداخت بدهی های سازمان مذکور به دانشگاه ها، در آینده نزدیک شاهد اتفاقات خوبی با همکاری مشترک وزارت بهداشت، وزارت اقتصاد و دارایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای عملیاتی کردن دستورهای رییس جمهور خواهیم بود.
معاون وزیر بهداشت در ادامه ضرورت پویایی بیشتر در نظام داخلی هیات امنا را خواستار شد و افزود: با گذشت بیش از ۱۵ سال از آخرین آیین نامه تدوین شده، متن جدید با همکاری دانشگاه ها و صاحبنظران تهیه شده است.
تقوی نژاد با تاکید بر تشکیل منظم کمیسیون دائمی هیات های امنای دانشگاه های علوم پزشکی کشور گفت: فعالیت تخصصی کمیسیون های دائمی باعث افزایش سرعت تصمیم گیری و کاهش اتلاف وقت طرح موضوع ها در جلسات هیات امنا می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، در ادامه به سیاست ها و برنامه های وزارت بهداشت در حوزه عمرانی اشاره کرد و افزود: تکمیل پروژه های نیمه تمام، تکمیل شبکه بهداشت، سامانه برنامه ریزی و کنترل پروژه آنلاین، مشارکت با بخش خصوصی و جذب منابع خیّرین و استفاده بیشتر از تسهیلات بانکی از موارد مورد نظر این معاونت در حوزه عمرانی است.
تقوی نژاد در زمینه تکمیل پروژه های نیمه تمام نیز گفت: هم اکنون ۲۳۷ پروژه بیمارستانی احداث، جایگزین، توسعه و تکمیل با ظرفیت ۴۳ هزار تخت در حال ساخت است، بنابراین حجم پروژه های در دست اجرا بالا بوده و انتظار دارم دانشگاه ها از شروع پروژه جدید خودداری کنند.
وی ادامه داد: به غیر از بیمارستان های در دست ساخت، ۳ هزار و ۹۶۰ پروژه بهداشتی، آموزشی، رفاهی، فرهنگی و ورزشی نیز در حوزه عمرانی وزارت بهداشت فعال هستند که اعتبار مورد نیاز برای تکمیل مجموع پروژه های در دست ساخت، ۲۵ هزار میلیارد تومان برآورد می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت بر نگهداشت منابع فیزیکی تاکید کرد و گفت: به دلیل اهمیت حفظ و نگهداشت زیرساخت های ایجاد شده و به منظور افزایش بهره وری، اقدام های پیشگیرانه نگهداری و تعمیرات در تمامی بیمارستان ها و مراکز موجود افتتاح شده، تحت پوشش قرار گرفته است.
وی اظهار داشت: رشد ۳۰ درصدی شاخص کیفیت بهره برداری از منابع و فضاهای فیزیکی، رشد ۱۱ درصدی شاخص بهره وری و افزایش ۷ درصدی شاخص در دسترس بودن منابع فیزیکی نسبت به سال گذشته دستاوردهای نگهداشت منابع فیزیکی بوده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت همچنین به برنامه ها و اولویت های مورد نظر در حوزه منابع نسانی وزارت بهداشت پرداخت و گفت: مکانیزه کردن فرآیندهای مختلف از جمله فرآیند ثبت نام جهت دریافت تمام گواهی ها (معرفی نامه و پایان طرح، معافیت و عدم تشکیل پرونده های فیزیکی)، راه اندازی کارتابل و امضای الکترونیکی گواهی های طرح قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، جلوگیری از جعل گواهی های ارائه شده به مراجع ذیربط از طریق اعمال بارکد و کد اصالت در تمام گواهی ها، فرآیند درخواست های نیرو از سوی دانشگاه ها از اولویت های مورد تاکید است.
تقوی نژاد، نیاز به نیروی استخدامی وزارت بهداشت را بالغ بر ۳۰ هزار نفر عنوان و تصریح کرد: از این تعداد ۱۰ هزار نیرو به زودی در قالب آگهی استخدام جذب می شوند و برنامه ریزی لازم برای جذب ۱۰ هزار نیرو انسانی دیگر در قالب پیمانی نیز در دست اقدام است و بعد از برگزاری آزمون اشاره شده، اطلاع رسانی لازم انجام می شود.
وی همچنین گفت: در مسیر تعالی منابع انسانی و با توجه به تغییر و تحولات درونی و بیرونی محیط کار و لزوم انعطاف پذیری و هماهنگی مدیران این عرصه با شرایط جدید و به منظور توسعه، ارتقا و بروز رسانی مهارت ها و توانمندسازی مدیران منابع انسانی بخش سلامت، پروژه ملی توانمندسازی مدیران منابع انسانی دانشگاه ها عملیاتی می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، بازنگری ضوابط انتخاب مدیران، بازنگری مشاغل عمومی و راه اندازی مشاغل سلامت را از برنامه های تحول اداری وزارت بهداشت عنوان کرد و گفت: مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری در راستای ماموریت های خود، توسعه فناوری های نوین مدیریتی، تحول در نظام اداری و آموزش مدیران حوزه سلامت را سرلوحه کار خود قرار داده است.
تقوی نژاد از معاونین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه های علوم پزشکی خواست تا مسائل مربوط رفاه کارکنان را در اولویت قرار دهند و ادامه داد: پرداخت به موقع مطالبات پزشکان، پرستاران و کادر درمانی و بهداشتی باید مورد توجه ویژه معاونین توسعه قرار گیرد و در این راستا برنامه ریزی کرده و دقت لازم را داشته باشند.
وی در پایان تصریح کرد: دستورالعمل جامع خدمات رفاهی و ورزشی کارکنان دانشگاه ها تدوین شده و در کنار آن طرح پایش سلامت کارکنان دانشگاه و دانشکده های علوم پزشکی کشور نیز به زودی آغاز می شود.
نظرشما
آخرین اخبار