به گزارش شفاآنلاین،به گفته دکتر امیر محسن ضیایی ،تاب آوری جامعه ،افزایش ظرفیت اقدامات صلح جویانه ،نفی خشونت وظلم و ایجاد سرمایه اجتماعی جزو مفاد این جمعیت در برنامه ششم توسعه قرار گرفته است.
وی به نیروهای داوطلب به عنوان سرمایه های اجتماعی جمعیت اشاره کرد و گفت:نیروهای داوطلب روحیه عجیبی دارند ، ما از آنها هیچگاه به زور برای خدمت استفاده نمی کنیم آنها خودشان برای رفتن به عملیات ابراز تمایل می کنند. اینها سرمایه های ارزشمندی هستند که بالاتر از آنها نمی توان پیدا کرد و مردمی که این افراد به کمک آنها می شتابند بسیار خوشبخت و خوش شانس هستند، چراکه این افراد به خاطر روحیه داوطلبی شان از هیچ کمک و یاری دریغ نمی ورزند.
وی با اشاره به اینکه در دنیا این افراد در دانشگاه ها براحتی پذیرفته می شوند ، افزود:در جمعیت هلال احمر <Red Cescent Society>نیز استخدام نیرو فقط از میان این افراد صورت می گیرد.حتی بخش خصوصی نیز از میان داوطلبان ما نیرو انتخاب می کند. اینها نمونه انسان های واقعی با خلوص نیت هستند که باید متناسب با منزلت اجتماعی شان مورد حمایت قرار گیرند .
تیم های واکنش سریع
وی در باره احیای تیم های واکنش سریع نیز گفت: تشکیل تیم‌های واکنش سریع بیشتر به این منظور بود که تیمی تحت عنوان مربیان آموزشی تیم‌های واکنش سریع، در دل سازمان امداد و نجات داشته باشیم که به اقصی نقاط کشور اعزام و آموزش‌های لازم را در این زمینه به اعضا ارائه دهند.
ضیایی با بیان اینکه به 5هزار نیروی واکنش سریع دیگر نیاز است، گفت:این افراد بطور 24ساعته در ستاد حضور دارند و مانیتورها را نظارت می کنند تا در صورت وقوع حادثه سریعا در محل حاضر شوند.ضمن آنکه به نیروهای دیگر نیز آموزش می دهند .
وی با اشاره به اینکه این تیم از اعضای داوطلب جمعیت نیستند ، افزود:این تیم از بدنه جمعیت انتخاب شده اند و اکنون نیز اعضای تیم واکنش سریع حدود 500نفر هستند که هر استان 15 عضو دارد و قرار است بزودی این تعداد افزایش یابد، بطوریکه هر شهرستان 5 رنجر داشته باشد.
وی درباره نحوه کار تیم واکنش سریع این سازمان اظهار کرد: در حال حاضر این تیم در هر نقطه‌ای که دچار حادثه و سانحه شود، بلافاصله در زمان طلایی مورد نظر ، در مناطق آسیب دیده حاضر می‌شوند. البته یکی از دلایل انجام این کار این است که حضور تیم‌های واکنش سریع در محل عملیات، علاوه بر حمایت روانی به ارزیابی تخصصی از وضعیت موجود و در مرحله بعد ارائه خدمات منجر شود.
کاستی انبارهای هلال احمر
بحث تجهیز انبارهای هلال احمرو مطابقت آن با استاندارد های جهانی نیز یکی از چالش های این نهاد مردمی است بطویکه این موضوع بارها از سوی مسئولان جمعیت مطرح شده است که متاسفانه انبارهای هلال احمر به لحاظ وجود تجهیزات و امکانات کافی برای مقابله با حوادث احتمالی در شرایط بحرانی قرار دارند رییس جمعیت هلال احمرنیز در این خصوص به وجود 550 انبار در سراسر کشور اشاره کرد که باید طبق استاندارد موجودی آن معادل یک درصد جمعیت هر منطقه برای یک ماه باشد که البته برای تهران معادل دودرصد است .
وی افزود:اگر بخواهیم همه 550 انبار را به استانداردی که تعریف کردیم تجهیز کنیم به 1600 میلیارد تومان اعتبار نیاز داریم که ما در حال حاضر فقط 500 میلیارد تومان داریم ، این رقم کاملا زیر استاندارد است.البته چون سیستم ما سیستم شناور است به سرعت می توانیم تجهیزات را از دیگر انبارها تامین کنیم ولی این مسئله روش ماندگاری نیست زیرا وقتی برداشت می کنیم باید جایگزین هم بکنیم.به عنوان مثال سال گذشته مجبور شدیم حدود 50 میلیارد تومان از ذخیره اضطراری جمعیت هلال احمر استفاده کنیم . امسال هم مجوز 50 میلیارد تومان دیگر را از شورای عالی جمعیت گرفتیم .زیرا نمی توانیم مردم را روی زمین بگذاریم و کمک نکنیم . بلکه باید همیشه برای خدمت آماده باشیم.
وی تعداد هلی کوپترهای جمعیت هلال احمر را حدود 25 فروند دانست که باید به 40 هلی کوپتر افزایش یابد.
سگ های نجات
ضیایی در باره تعداد سگ های نجات جمعیت نیز گفت : حدود 80 قلاده سگ در کشور داریم که هرسگ یک مربی دارد و این مربیان از سوی صلیب سرخ آلمان آموزش می بینند.در تهران نیز 14 سگ نجات داریم.
وی ادامه داد: می گویند به ازای هر 50 نفر باید یک سگ نجات باشد ولی نداریم و این مشکل به باورهای فرهنگی ما بر می گردد .در حالیکه در فرهنگ های دیگر به راحتی این تعداد سگ را آموزش می دهند.جام جم آنلاین
