به گزارش شفا آنلاين،سید جواد حسینی شامگاه شنبه در حاشیه آیین تجلیل از معلمان برتر استانی در جمع خبرنگاران گفت: نظام رتبه بندی ۶ کارکرد دارد که کارکرد معیشی به عنوان کارکرد هفتم این نظام تعریف شده و لذا هدف از نظام رتبه بندی تنها افزایش حقوق معلمان نیست.
وی با بیان اینکه کارکردهای تعریف شده برای نظام رتبه بندی زیرشاخه های سند تحول بنیادین هستند گفت: با این حال و تحت کارکرد معیشتی نظام رتبه بندی از اول مهر حقوق معلمان از ۱۶۰ هزار تومان تا ۶۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.
مدیر کل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: نظام جامع تأمین نیروی انسانی در سراسر کشور تدوین شده و میزان نیروی مورد نیاز هر استان به صورت نقطه سنجی در حال سنجش است.
وی ادامه داد: تعداد نیروی مورد نیاز هر استان با توجه به نیروی مورد نیاز شهرها و روستاهای استان، مقاطع تحصیلی مورد نیاز استان، بومی بودن جنسیت معلمان متناسب با نیاز منطقه سنجیده می شود.
حسینی سهمیه مورد درخواست آموزش و پرورش استان از نیروی انسانی جدید ۸۰۰ نفر اعلام کرد و افزود: تقاضای ۸۰۰ نفر معلم برای استان اعلام کرده ایم و این تعداد پس از بررسی وزارت اموزش و پرورش به ما ابلاغ خواهد شد.
وی استخدام نیروی انسانی بدون توجه به نیروی مورد نیاز را یکی از مشکلات نظام آموزش و پرورش استان معرفی کرد و گفت: نتیجه این امر حضور ۵۵ درصد معلم خانم برای ۴۵درصد دانش آموز دختر و ۴۵ درصد معلم مرد برای ۵۵ درصد دانش آموزان پسر است.
حسینی ادامه داد: استخدام های جدید آموزش و پرورش تنها از طریق دانشگاه فرهنگیان صورت خواهد گرفت و اشخاصی که در این دانشگاه تحصیل نکرده باشند ملزم به گذراندن یک دوره یک ساله در دانشگاه فرهنگیان هستند.
مهر
