موقعیت مناسب تر، درآمد بیشتر، ساعات کاری بهتر و بسیاری از مسائل دیگر می تواند دلیل استعفای شما از شغل کنونی و رفتن به موقعیت شغلی جدید باشد اما در هر صورت باید تمام تلاش خود را انجام دهید که شغل کنونی خود را به بهترین شرایط ممکن ترک کنید.
«آنت ریچموند» از متخصصین به کارگیری نیرو و استخدام می گوید: ممکن است بعد از استخدام متوجه شوید که در شغل جدید به توصیه نامه از شغل قبلی احتیاج دارید و یا به نحوی باید به محل کار قبلی خود مراجعه کنید بنابراین باید همیشه حواستان به شرایط و نحوه استعفا باشد.
در صورتی که قصد ترک شغل فعلی خود را دارید پیشنهاد می شود موارد زیر را قبل از هر اقدامی در نظر بگیرید.
از خودتان مراقبت کنید
قبل از اینکه اقدام به استعفا و ترک شغل کنید، قرارداد کاری و مفاد آن را به خوبی مطالعه کرده و در نظر بگیرید.
گاهی اوقات قوانین و قراردادهایی که بین شما و کارفرما در ابتدا مقرر شده ممکن است مانع فعالیت های شما در خارج از شرکت و محل کار جدید تا زمانی خاص باشد.
در این صورت طبق قوانین باید جریمه هایی را بابت ترک کردن شغل بپردازید. در برخی موارد طرف قرارداد شما ممکن است بر علیه شما و یا حتی شرکت جدیدی که قصد استخدام شما را دارد شکایت کند.
پاداش خود را دریافت کنید
بسیاری از شرکت ها و سازمان ها مقادیری را به عنوان پاداش به منظور تشویق کارکنان خود در نظر می گیرند. در صورتی که پاداش مورد نظر را مطالبه نکنید، کارفرما نیز ممکن است در هنگام پایان همکاری حرفی از آن به میان نیاورد البته باید این مسئله را نیز در نظر داشته باشید که بسیاری شرکت ها قوانین و سیاست های مخصوص به خود را در مورد پاداش ها و نحوه اعطای آن ها دارند بنا بر این قبل از هر اقدامی نگاهی به این قوانین در محل کار خود داشته و شرایط خود را در مورد دریافت پاداش برسی کنید.
قبل از هرکس به رییستان بگویید
مهم نیست روابط شما با رییس و یا همکارانتان تاکنون چگونه بوده است، مهم این است که قبل از هرکسی به رییستان بگویید که قصد ترک و استعفا از موقعیت شغلی خود را دارید. اگر کارفرما و یا رییس شما در مورد استعفا و استخدام شما در شرکتی جدید از شخصی غیر از شما خبر بگیرد، عواقب کار ممکن است به ضرر شما باشد.
همچنین زمانی که قصد صحبت کردن با رییس و کارفرمای خود در مورد ترک شغل و استعفا را دارید از گفتن جزئیات زیاد پرهیز کنید و دلایل خود را برای ترک شغل باصداقت بگویید.
زمانی که در مورد دلایل ترک شغل خود صحبت می کنید فرصت خوبی برای مطرح کردن نارضایتی ها و شکایات خود از مدت زمان حضورتان در شرکت مورد نظر نیست.جام جم آنلاین
