در حدود ۲۰۰۰ عضو هیأت علمی دانشگاه داریم و هر سال ۱۱ هزار دانشجوی جدید پرستاری پذیرفته می شود
شفاآنلاین>سلامت> معاون پرستاری وزارت بهداشت، گفت: وزارت بهداشت در حال حاضر نمی تواند از محل درآمد اختصاصی بیمارستان ها، بودجه ای برای اجرای تعرفه پرستاری تخصیص بدهد.
به گزارش شفاآنلاین، مریم حضرتی، صبح چهارشنبه در نشست خبری تشریح دستاوردهای حوزه پرستاری در چهل سالگی انقلاب، اظهارداشت: پیشرفت های پرستاری در بعد از انقلاب بسیار چشمگیر بوده است.
وی افزود: ۱۹۴ دانشکده پرستاری داریم که ۱۰۹دانشکده آن دولتی است.
حضرتی ادامه داد: در حدود ۲۰۰۰ عضو هیأت علمی دانشگاه داریم و هر سال ۱۱ هزار دانشجوی جدید پرستاری پذیرفته می شود.
وی افزود: ۱۶ مرکز تحقیقات پرستاری در قالب شبکه ملی تحقیقات پرستاری در کشور فعال هستند که با سازمان جهانی بهداشت در ارتباط است.
حضرتی در ادامه به وقوع سونامی سالمندی در کشور اشاره کرد و گفت: در ۳۰ سال آینده با جمعیت سالمندی مواجه خواهیم شد که به مراقبت های پرستاری نیاز دارند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، به کمبود شدید نیروی پرستاری در کشور اشاره کرد و افزود: این کمبود باعث اضافه کاری های اجباری پرستاران شده است.
حضرتی، عدم اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد برای پرستاران را ناشی از کمبود نیروی پرستاری دانست و گفت: ۹۰ درصد پرستاران ما در بیمارستان ها فعال هستند، در حالی که به پرستاری جامع نگر نیاز داریم.
وی در پاسخ مبنی بر اینکه چرا قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اجرا نمی شود، گفت: قانونی که اعتبار آن دیده نشود، ضمانت اجرایی ندارد.
حضرتی ادامه داد: حدود ۲۰۰۰ میلیارد تومان از سوی رئیس سازمان نظام پرستاری برای اجرای تعرفه های پرستاری به وزارت بهداشت پیشنهاد شد و وزارتخانه نیز این پیشنهاد را به مجلس ارائه داد که تصویب نشد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، افزود: در حال حاضر وزارت بهداشت نمی تواند از محل درآمد اختصاصی بیمارستان ها برای اجرای تعرفه پرستاری، بودجه ای تخصیص دهد. چون درآمد برخی بیمارستان ها آنقدر نیست که بتوانند تعرفه پرستاری را اجرا کنند.
حضرتی در واکنش به مهاجرت پرستاران، گفت: مهاجرت پرستاران یک مسئله جهانی است و ما هم از این قاعده مستثنی نیستیم.
وی ادامه داد: بررسی ها نشان می دهد آمار مهاجرت(Migration) پرستاران از کشور بین ۵۰۰ تا ۵۰۰۰ پرستار است. اما بر اساس گزارش سازمان نظام پرستاری، در سال ۲۰۰ پرستار درخواست مهاجرت می دهند.
حضرتی به درآمد پرستاران در بخش های دولتی و خصوصی اشاره کرد و گفت: حقوق پرستار در بخش خصوصی، ۱.۵ میلیون تومان به اضافه کارانه است. پرستاران در بخش دولتی به طور میانگین ۲.۴ میلیون تومان حقوق می گیرند که کارانه و اضافه کار نیز به آن افزوده می شود.
معاون پرستاری وزارت بهداشت(Health)، میانگین کارانه پرستاری را ۸۰۰ هزار تومان اعلام کرد.
وی در ارتباط با خشونت علیه پرستاران، گفت: موارد خشونت علیه پرستاران در چند سال اخیر زیاد شده است. اما آمار دقیقی نداریم.
حضرتی، در عین حال افزود: گزارش ها و تحقیقات نشان داده است که ۵۰ درصد پرستاران همواره با درجاتی از خشونت های کلامی و فیزیکی مواجه می شوند. مهر
به گزارش شفاآنلاین، مریم حضرتی، صبح چهارشنبه در نشست خبری تشریح دستاوردهای حوزه پرستاری در چهل سالگی انقلاب، اظهارداشت: پیشرفت های پرستاری در بعد از انقلاب بسیار چشمگیر بوده است.
وی افزود: ۱۹۴ دانشکده پرستاری داریم که ۱۰۹دانشکده آن دولتی است.
حضرتی ادامه داد: در حدود ۲۰۰۰ عضو هیأت علمی دانشگاه داریم و هر سال ۱۱ هزار دانشجوی جدید پرستاری پذیرفته می شود.
وی افزود: ۱۶ مرکز تحقیقات پرستاری در قالب شبکه ملی تحقیقات پرستاری در کشور فعال هستند که با سازمان جهانی بهداشت در ارتباط است.
حضرتی در ادامه به وقوع سونامی سالمندی در کشور اشاره کرد و گفت: در ۳۰ سال آینده با جمعیت سالمندی مواجه خواهیم شد که به مراقبت های پرستاری نیاز دارند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، به کمبود شدید نیروی پرستاری در کشور اشاره کرد و افزود: این کمبود باعث اضافه کاری های اجباری پرستاران شده است.
حضرتی، عدم اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد برای پرستاران را ناشی از کمبود نیروی پرستاری دانست و گفت: ۹۰ درصد پرستاران ما در بیمارستان ها فعال هستند، در حالی که به پرستاری جامع نگر نیاز داریم.
وی در پاسخ مبنی بر اینکه چرا قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اجرا نمی شود، گفت: قانونی که اعتبار آن دیده نشود، ضمانت اجرایی ندارد.
حضرتی ادامه داد: حدود ۲۰۰۰ میلیارد تومان از سوی رئیس سازمان نظام پرستاری برای اجرای تعرفه های پرستاری به وزارت بهداشت پیشنهاد شد و وزارتخانه نیز این پیشنهاد را به مجلس ارائه داد که تصویب نشد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، افزود: در حال حاضر وزارت بهداشت نمی تواند از محل درآمد اختصاصی بیمارستان ها برای اجرای تعرفه پرستاری، بودجه ای تخصیص دهد. چون درآمد برخی بیمارستان ها آنقدر نیست که بتوانند تعرفه پرستاری را اجرا کنند.
حضرتی در واکنش به مهاجرت پرستاران، گفت: مهاجرت پرستاران یک مسئله جهانی است و ما هم از این قاعده مستثنی نیستیم.
وی ادامه داد: بررسی ها نشان می دهد آمار مهاجرت(Migration) پرستاران از کشور بین ۵۰۰ تا ۵۰۰۰ پرستار است. اما بر اساس گزارش سازمان نظام پرستاری، در سال ۲۰۰ پرستار درخواست مهاجرت می دهند.
حضرتی به درآمد پرستاران در بخش های دولتی و خصوصی اشاره کرد و گفت: حقوق پرستار در بخش خصوصی، ۱.۵ میلیون تومان به اضافه کارانه است. پرستاران در بخش دولتی به طور میانگین ۲.۴ میلیون تومان حقوق می گیرند که کارانه و اضافه کار نیز به آن افزوده می شود.
معاون پرستاری وزارت بهداشت(Health)، میانگین کارانه پرستاری را ۸۰۰ هزار تومان اعلام کرد.
وی در ارتباط با خشونت علیه پرستاران، گفت: موارد خشونت علیه پرستاران در چند سال اخیر زیاد شده است. اما آمار دقیقی نداریم.
حضرتی، در عین حال افزود: گزارش ها و تحقیقات نشان داده است که ۵۰ درصد پرستاران همواره با درجاتی از خشونت های کلامی و فیزیکی مواجه می شوند. مهر
نظرشما
آخرین اخبار