» عمومی
شفا آنلاین>سلامت>رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: تفاوت حقوق پزشک و پرستار در ایران با اجرای طرح تحول نظام سلامت به بیش از 40 برابر رسیده است.
به گزارش شفا آنلاین،دکتر علی محمد آدابی روز چهارشنبه در همایش سراسری ارتقا
سلامت، تعرفه گذاری و پوشش بیمه ای خدمات پرستاری در مشهد افزود: پیش از
اجرای طرح تحول نظام سلامت تفاوت بین حقوق پزشکان و کادر پرستاری تا 10
برابر بود.
وی ادامه داد: این در حالی است که تفاوت حداقل تا حداکثر در این زمینه نباید بیش از هشت برابر باشد لذا مسئولان وزارت بهداشت باید در این خصوص چاره اندیشی کنند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری می تواند شکاف طبقاتی بین حقوق پزشک و پرستار را کاهش دهد و عدالت را در این زمینه محقق کند.
وی افزود: 9 سال از تصویب طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری در مجلس شورای اسلامی می گذرد اما هنوز این قانون اجرا نشده است، در این زمینه مکاتبات و پیگیریهای زیادی انجام شده اما نتیجه ای نداشته است.
وی ادامه داد: طبق نظریه های جامعه شناسی و رفتارهای سازمانی، زمانی که کارکنان و افراد جامعه احساس بی عدالتی کنند اخلاق آنان سقوط می می کند و نگرششان به کار موظفی است و حتی در مقام مقابله با سازمان نیز بر می آیند.
آدابی گفت: حرفه پرستاری مورد تاخت و تاز عده ای قرار گرفته در حالی که پرستاری نقش بسیار موثری در سلامت جامعه دارد و دنیا به پرستار به عنوان قشر نخبه جامعه می نگرد.
وی افزود: تربیت پرستار در بیمارستانها که با واکنشهای بسیاری روبرو شد و طرح سلامت یار هلال احمر از اقدامات و طرحهایی است که در نهایت تخریب جایگاه پرستاری را در پی دارد.
همایش سراسری ارتقا سلامت، تعرفه گذاری و پوشش بیمه ای خدمات پرستاری به میزبانی سازمان نظام پرستاری مشهد و شهرستانهای تابعه تا 23 اردیبهشت در مشهد ادامه دارد.
وی ادامه داد: این در حالی است که تفاوت حداقل تا حداکثر در این زمینه نباید بیش از هشت برابر باشد لذا مسئولان وزارت بهداشت باید در این خصوص چاره اندیشی کنند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری می تواند شکاف طبقاتی بین حقوق پزشک و پرستار را کاهش دهد و عدالت را در این زمینه محقق کند.
وی افزود: 9 سال از تصویب طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری در مجلس شورای اسلامی می گذرد اما هنوز این قانون اجرا نشده است، در این زمینه مکاتبات و پیگیریهای زیادی انجام شده اما نتیجه ای نداشته است.
وی ادامه داد: طبق نظریه های جامعه شناسی و رفتارهای سازمانی، زمانی که کارکنان و افراد جامعه احساس بی عدالتی کنند اخلاق آنان سقوط می می کند و نگرششان به کار موظفی است و حتی در مقام مقابله با سازمان نیز بر می آیند.
آدابی گفت: حرفه پرستاری مورد تاخت و تاز عده ای قرار گرفته در حالی که پرستاری نقش بسیار موثری در سلامت جامعه دارد و دنیا به پرستار به عنوان قشر نخبه جامعه می نگرد.
وی افزود: تربیت پرستار در بیمارستانها که با واکنشهای بسیاری روبرو شد و طرح سلامت یار هلال احمر از اقدامات و طرحهایی است که در نهایت تخریب جایگاه پرستاری را در پی دارد.
همایش سراسری ارتقا سلامت، تعرفه گذاری و پوشش بیمه ای خدمات پرستاری به میزبانی سازمان نظام پرستاری مشهد و شهرستانهای تابعه تا 23 اردیبهشت در مشهد ادامه دارد.
نظرشما
آخرین اخبار