شفا آنلاين:معاون بهداشتی دانشکده علوم پزشکی نیشابور گفت: ارائه خدمات بهداشتی و بالا بردن شاخص های بهداشتی و ارتقای سطح سلامت در جامعه منوط به داشتن نیروی انسانی کافی و کارآمد و تجهیزات و منابع مالی مناسب است.
به گزارش شفا آنلاين،به نقل از وب دا؛ دکتر محمد جعفر صادقی درباره رکود در اقدامات پیشگیرانه حوزه بهداشت به دلیل کمبود منابع مالی و تبعات این امر گفت: ارائه خدمات بهداشتی و بالا بردن شاخص های بهداشتی و ارتقای سطح سلامت در جامعه منوط به داشتن نیروی انسانی کافی و کارآمد و تجهیزات و منابع مالی مناسب بوده و در صورتی که در هر قسمت از منابع فوق خللی ایجاد شود مطمئناً در ارائه خدمات بهداشتی با کیفیت به آحاد مختلف جامعه با مشکل مواجه خواهیم شد مثلا اگر در مراقبت از مادران باردار در سطح جامعه دچار مشکل شویم میزان مرگ و میر مادران باردار افزایش می یابد.
وی در ارتباط با علل عدم ماندگاری پزشکان خانواده در مراکز بهداشتی و درمانی گفت: برنامه پزشک خانواده روستایی با هدف دسترسی آسان مردم به خدمات بهداشتی و درمانی شروع به کار کرد ولی با اجرای طرح و عدم ماندگاری پزشکان در طرح عملا رسیدن به هدف فوق با مشکل مواجه شد و حتی در برخی از روستاهای با جمعیت بیش از استاندارد( بیش از 4000 نفر) تحت پوشش پزشکان قرار می گیرد که عملا رسیدن اهداف پزشک خانواده را با چالش مواجه کرده است.
معاون بهداشتی دانشکده علوم پزشکی نیشابور همچنین درباره عدم تمایل پزشکان عمومی به کارهای اجرایی و ستادی در حوزه بهداشت افزود: از جمله این علل می توان به حقوق پایین پزشکان و درآمد بالا در بخش خصوصی و عدم انگیزه کافی از جمله عدم تخصیص سهمیه خاص از جمله سهمیه دستیاری اشاره کرد.
وی در ادامه ضمن اشاره به کاهش دریافتی پزشکان که از علل عمده کاهش ماندگاری پزشکان پس از اتمام طرحشان می باشد، افزود: نبود امکانات مناسب برای زندگی در مناطقی که خدمت می کنند نیز از جمله عللی دیگری می باشد که می توان به آن اشاره کرد.
نظرشما
آخرین اخبار