به گفته وی، روساي سه دانشگاه علوم پزشکی مستقر در تهران ، معاونين توسعه، درمان و مديران اداري سه دانشگاه ، عضو این كارگروه خواهند بود و تصمیمات مشترک آنها در خصوص نظام پرداخت مبنی بر عملکرد بزودی اعلام خواهد شد.
اولیایی منش در ادامه با بيان اين كه كشورهاي توسعه يافته دنيا حدود يك دهه است كه به سمت نظام پرداخت مبتني بر عملكرد حركت كردهاند، گفت: مهمترين مشخصه پرداخت مبتني بر عملكرد، دخيل شدن كيفيت خدمت در پرداخت به پرسنل است.
وی گفت: تا به حال شاخص عمده پرداخت در بيمارستانها، كميت كار بوده است و كيفيت و رضايتمندي سیستم و بيمار در پرداختها نقش كمي داشت.
اولیایی منش ادامه داد: نظام پرداخت مبتني بر عملكرد در كشور براي اولين بار در وزارت بهداشت و در بيمارستانها شروع شده است و ظرف روزهاي آينده ۴۰۰ بيمارستان دانشگاهي و دولتي را شامل خواهد شد.
به گفته وی، پرداخت مبتني بر عملكرد به عنوان يك اقدام مترقی در وزارت بهداشت آغاز شده است و اين وزارتخانه پیشرو در زمينه استقرار پرداخت مبتني بر عملكرد در واحدهاي زيرمجموعه خود خواهد بود.