پرستاران در محیط بیمارستان با سختی هایی مانند ارتباط با بیماران ایدز، سل و بیماری های خطرناک، همچنین واکنش های بیمار و همراهان وی مواجه هستند.
شفا آنلاین>سلامت>قائم مقام سازمان نظام پرستاری گفت: با توجه به صدمات اضافه کاری پرستاران، تعداد نیروی کار این بخش باید به 2 برابر افزایش یابد.به گزارش شفا آنلاین،محمد شریفی مقدم قائم مقام سازمان نظام پرستاری با
توجه به ویژگی های شغل پرستاری گفت: پرستاران در محیط بیمارستان با سختی
هایی مانند ارتباط با بیماران ایدز، سل و بیماری های خطرناک، همچنین واکنش
های بیمار و همراهان وی مواجه هستند.
وی با بیان
اینکه پرستاران در محیط کار دچار استرس و اضطراب می شوند، اظهار داشت: در
جهان به دلیل بروز سختی و فشارهای کاری بر پرستاران، این شغل را جز مشاغل
سخت و خاص معرفی کردند.
قائم مقام سازمان نظام
پرستاری با اشاره به تصویب قانون مشاغل سخت و زیان آور در سال 68 در کشور
تاکید کرد: با توجه به اینکه پرستاری در کشور جز مشاغل سخت است، اما
متاسفانه این افراد از مزایای این قانون بی بهره هستند.
وی
به قانون ارتقای بهره وری نیروها اشاره کرد و افزود: این قانون در سال ۸۸
در کشور تصویب شده اما تاکنون اجرا نشده زیرا با وجود تعیین سقف اضافه کاری
پرستاران که طبق آن هر پرستار باید روزانه به ۵ بیمار خدمات رسانی کند، به
درمان ۱۰ الی ۱۵ مریض رسیدگی می کند.
شریفی مقدم
با بیان اینکه تعیین اضافه کاری باید با موافقت برستار انجام شود، تاکید
کرد: انجام اضافه کاری پرستاران برخلاف خواسته این افراد و قوانین تصویب
شده کشوری است.
وی با تاکید بر اینکه اضافه کاری
اجباری باعث بروز آسیب های روحی و جسمی به پرستار و بیماران می شود، تصریح
کرد: افزایس حجم کاری این افراد عوارضی مانند خطای شغلی، کاهش توان بدنی
پرستار، ابتلا به بیماری های خطرناک و کاهش سلامت بیماران را در پی
دارد.
قائم مقام سازمان نظام پرستاری با
بیان اینکه پرستاری یک شغل سخت و زیان آور است، عنوان کرد: جهت تسریع در
روند کاری و بهبود خدمات رسانی به بیماران و همراهان، تعداد پرستاران باید
تا ۲ برابر افزایش یابد.
وی افزود: به دلیل اضافه
کاری اجباری و بی توجهی به این شغل، بعضی از پرستاران شغل خود را ترک یا
تغییر می دهند و حتی عده ای از این افراد برای ادامه همکاری به خارج از
کشور مهاجرت کردند.