شفاآنلاین>جامعه پزشکی>آمارها نشان می‌دهد که نظام سلامت ملی انگلیس (NHS) با کمبود جدیِ نیروی پرستار روبروست.
به گزارش شفاآنلاین، آمارهای منتشر شده در انگلیس حاکی از آن است که کمبود کلیِ نیروی پرستار در این کشور در مقایسه با آمار سال ۲۰۰۳ میلادی دو برابر شده و از هر ۹ موقعیت شغلی یک مورد بلاتصدی است.
طبق بیانیه "کالج سلطنتی پرستاری" این وضعیت خطرناک است و "فشار کاری" در نظام سلامت ملی انگلیس و همچنین شکاف در پرداخت هزینه‌ها علت این مشکل است.
با این حال حزب محافظه‌کاران انگلیس اعلام کرده که برنامه‌هایی برای مقابله با این مشکل در نظر گرفته شده است. این حزب تاکید دارد که اختصاص بودجه مازاد در این بخش، وزرا را قادر می‌سازد تضمین دهند که ایمنی بیماران در اولویت قرار دارد.
همچنین بنابر ادعای این حزب به رغم خلأهایی که در نیروی پرستار وجود دارد، آمار استخدام پرستاران رو به افزایش است.
به نقل از شبکه خبری بی بی سی، این بررسی در عین حال آشکار ساخت که میزان پست‌های بلاتصدی در بخش خدمات سلامت روان(mental health) بالاترین آمار را دارد و بیش از ۱۴ درصد برآورد شده و در مقایسه با آن این رقم در بخش خدمات تخصصی از قبیل بیمارستان‌های قلب و سرطان ۸ درصد است.
