به گزارش شفاآنلاین،علی‌اصغر پیوندی در دوازدهمین جشنواره آموزشی دانشگاه شهید بهشتی گفت: این دانشگاه از سال‌های گذشته بحث اصلاحات در آموزش پزشکی را دنبال کرد و توانست به همه محدودیت‌ها الهام‌بخش سایر دانشگاه‌های پزشکی باشد. این موفقیت با تلاش همه گروه‌های آموزشی بدست آمد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی بهشتی گفت: این دانشگاه در بحث آموزشی مجازی پیشرو است و همه این امور برای این است که نیروی انسانی با اخلاقی را برای رفع نیازهای مردم تربیت کنیم و بتوانیم باقیات و الصالحاتی برای خود به جای گذاریم.
وی افزود: در سال گذشته رتبه اول آموزشی را در بین
دانشگاه‌های علوم پزشکی کسب کریم و با وجود نیروی انسانی زبده انتظار داریم
موفقیت ما بیشتر شود.
پیوندی ادامه داد: حفظ رتبه اول سخت‌تر از کسب آن است. هم اکنون با جذب 150 دانشجوی خارجی و 20 استاد مدعو بحث جایگاه بین‌المللی دانشگاه را گرچه دیر اما خوب شروع کرده‌ایم.
پیوندی اضافه کرد: براساس شعار امسال یعنی اقتصاد مقاومتی اشتغال و تولید اعتقاد داریم که باید شرکتهای دانش‌بنیان تقویت شوند. حمایت از شرکتهای دانش بنیان(knowledge based companies) می‌تواند به تولید ملی کمک شایانی کند. در حوزه آموزش باید براساس نیازهای جامعه، ملی و منطقه‌ای و عوامل اجتماعی موثر بر سلامت استراتژی را تدوین کنیم.
وی افزود: به نیروی کار با صلاحیت و براساس شاخص‌های اخلاق حرفه‌ای نیاز داریم. مهمترین سرمایه دانشگاه سرمایه انسانی است. به محل استقرار گروه‌های بالینی رفتیم و مشکلات را از نزدیک رصد کردیم بعضی مشکلات سرچشمه آنها در داخل دانشگاه است که باید حل شوند اما بخش عمده آنها براساس اسناد بالادستی که افت در آموزش و پژوهش را ایجاد می‌کند. متاسفانه این مشکلات سالیان سال است که به ما ارث(inherited) رسیده است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی بهشتی در پایان گفت: تامین و توزیع منابع در آموزش تاکنون به آن کمتر توجه شده است. اگر می‌خواهیم درمان خوبی داشته باشیم باید آموزش خوبی وجود داشته باشد و اگر می‌خواهیم به سمت دانشگاه نسل سوم حرکت کنیم باید تغییرات جدی را در اسناد بالادستی ایجاد کنیم و به جای کار فردی کار گروهی را گسترش دهیم. همچنین نیاز است در جذب هیات علمی و برآورده کردن شرایط رفاهی و معیشتی آنها تجدیدنظر جدی شود.
