ضرورت بسیج ظرفیت‌های بومی، منطقه‌ای برای اجرای طرح تحول آموزش پزشکی

به نظرم
1.یکی از آیتم های مهم در تحول آموزش همسان سازی ظرفیت پذیرش رشته ها است چرا که مثلا یک رشته کثل جراحی اعصاب کمتر از 80 نفر یا جراحی چشم کمتر از 100 نفر در سال پذیرش دارند و سالهاست که تغییر محسوسی نکرده اند ولی یک رشته مثل داخلی یا حتی ارتوپدی در حدود 200 حتی 300 نفر در سال میگیرد یا حتی رادیولوژی 230 نفر در سال میگیرد!
2.جدا شدن بیمارستان آموزشی از درمانی هم یک آیتم مهم دیگری است که بهتر است پیگیری شود
3.بهبود حقوق دستیاران که باعث تقویت توجه به آموزش است هم آیتم دیگری است که سالها به نظرم جدی به آن پرداخته نشده است و این آیتم به راحتی با مشمول شدن دستیاران به قانون کار و اجازه کار کردن مثلا به عنوان اسکرین بیمارستان قابل حل است و همه اش که بودجه نمیخواهد
3.محدود شدن ساعت کاری دستیاران و سقف گذاشتن برای کشیک ها بوِیژه کشیک شبانه روزی که متاسفانه الان کف دارند نه سقف آیتم دیگری است که اگر اصلاح نشود باعث تبدیل شدن دستیار به یک نیروی شب زنده دار که فقط کار میکند میشود وآموزش به شدت تحت تاثیر قرار میگیرد
اگر(دقت شود اگر)میخواهیم فردا متخصصین باسوادتری داشته باشیم این آیتم ها حیاتی اند وگرنه آش همان کاسه همان!