شفا آنلاين - قائممقام اسبق مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه دولت مبلغی به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است، گفت: تسویه بدهیهای دولت نسبت به سازمان تامین اجتماعی معنا ندارد
به گزارش شفا آنلاين ،دکتر سیدتقی نوربخش ، در پاسخ به سؤالی درخصوص تسویه بدهکاری دولت به سازمان تامین اجتماعی، اظهار داشت: دولت با توجه به 3 درصد پرداختی حق بیمه و سهم صنوف نسبت به سازمان تامین اجتماعی تعهداتی دارد در عین حال دولت قبلی از ابتدای سال 92 تا زمان تغییر، روزانه حدود 30 میلیارد تومان بدهی جدید نسبت به سازمان تامین اجتماعی کرده است لذا تسویه بدهی نسبت به این سازمان عملاً معنا نداردو این بدهیها هیچگاه صفر نشده است اما متاسفانه در جلساتی که با حضور وزیر رفاه و مدیر عامل سازمان برگزار شد این مبلغ صفر اعلام شد.
وی همچنین در پاسخ به سؤال دیگری درباره مبلغ واقعی بدهیهای دولت به سازمان تامین اجتماعی، بیان کرد: مجموع بدهی سالهای 91 و 5 ماهه ابتدای سال 92 بالغ بر 51 هزار میلیارد تومان است که تقریباً معادل بودجه 2 سال این سازمان است که به هیچ وجه تسویه نشده است ضمن اینکه فقط در زمان ریاست آقای رحمت الله حافظی بر سازمان مبلغ بدهی به درستی اعلام شده بود که البته بخشی از آن توسط دولت پرداخت شد.
قائممقام اسبق مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی همچنین گفت: دولت برای تسویه بدهی اخیراً 2 معدن در منطق گلگهر را به سازمان واگذار کرد اما هرگز مشخص نشد که این معادن چطور ارزشگذاری شده و آیا واگذاری آنها درواقع برابر بدهی دولت به سازمان است.
نوربخش همچنین در خصوص تغییراتی که در اساسنامه سازمان تامین اجتماعی طی سالیان متمادی به وجود آمده، تصریح کرد: تغییراتی که در اساسنامه رخ داد سازمان را از اصول خود منحرف کرد چرا که به طور مثال یکی از اصول آن به نام سه جانبهگرایی عملاً به دوجانبهگرایی تبدیل و حقوق کارگران نادیده گرفته شد زیرا این تغییرات با نگاه کارشناسی و تخصصی اعمال نشد.
وی در پاسخ به سؤال دیگر تسنيم درباره تغییر مدیریت شستا، عنوان کرد: طی 8 سال گذشته تغییرات متعدد مدیریتی در سازمان اتفاق افتاده که طبیعتاً شستا نیز به عنوان یک زیرمجموعه این سازمان از این تغییرات مصون نمانده و این مسئله برای یک سازمان در حد بنگاه اقتصادی شایسته نیست چرا که باعث درهم ریختگی ساختار آن میشود.
قائممقام اسبق مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در پایان خاطرنشان کرد: سازمان تامین اجتماعی یک سازمان تعهدی و متعلق به نسلهاست لذا برنامهریزیهای آن باید دراز مدت بوده و چند نسل آینده را نیز در نظر بگیرد.