روابط کارگر و کارفرما در بخش دستمزد، میزان و چگونگی پرداخت آن همواره موردی چالشی در اعصار مختلف بوده و محل بسیاری از دعواهای بین این گروه است. موضوع تا حدی جدی است که در بسیاری از ربستن هر نوع قرارداد کاری به گونهای که میزان و موعد پرداخت حقالزحمه انجامدهنده خدمت، در آن معین نباشد، محلی خواهد شد برای عدم شفافیت و مناقشات بعدی که خود به لحاظ قانونی قرارداد را مشکلدار میکندوایات منتقله از معصومین (ع) به این موضوع اشاره شده است
                                            کد خبر: ۲۲۸۳۶۳   تاریخ انتشار                            : ۱۳۹۸/۰۱/۱۸