برچسب ها
برچسب: قانون کار
میزان ساعات اضافه کاری که یک کارگر در طول یک روز می‌تواند انجام دهد، ۴ ساعت است. البته در موارد خاص و بنا بر توافق کارگر و کارفرما بیش از این مقدار هم مجاز خواهد بود
کد خبر: ۲۵۵۷۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۳۱
غولِ «کرونا» به شدت ترسناک است، به خصوص برای همه‌ی آنهایی که «مجبورند» صبح زود از خانه بیرون بیایند، از وسایل حمل و نقل عمومی استفاده کنند و برای یک لقمه نان، تا عصر یا پاسی از شب ، در محیط‌های عمومی حضور داشته باشند؛ دقیقاً به همین دلیل است که این نگرانی برای «کارگران» -چه رسمی و چه غیررسمی- به مراتب پررنگ‌تر و نفس‌گیرتر از باقی طبقات مردم است.
کد خبر: ۲۵۲۰۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۰۶
درآمد سازمان تامین اجتماعی نسبت به سازمان بیمه سلامت به مراتب بیشتر باشد؛ زیرا طبق بند الف ماده ۷۰ قانون برنامه ششم توسعه، سازمان بیمه سلامت در حوزه کارمندی (صندوق بیمه‌ای کارکنان دولت) هفت درصد حقوق و مزایا را به عنوان حق بیمه دریافت می‌کند
کد خبر: ۲۵۰۶۴۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۲
با همراهی بنگاه‌های اقتصادی، کارگران و کارفرمایان و همکاری بانکها و بیمه‌ها و حمایت و پیگیری مسئولان استانها از ریزش ۲۰۰ هزار نیروی کار در کشور طی شش ماهه نخست امسال جلوگیری شد.
کد خبر: ۲۴۶۳۶۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۳۰
تمام کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار ، مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.
کد خبر: ۲۲۴۴۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۰۴
در روز‌های پایانی سال همه کارگران دغدغه گرفتن عیدی دارند و در میان کارگران ساعتی، روزمزد، فصلی و پاره وقت از جمله کارگرانی هستند که شرایط دریافت عیدی وپاداش پایان سالشان با بقیه کارگران متفاوت است
کد خبر: ۲۲۱۰۷۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال خواهند شد
کد خبر: ۲۲۰۰۴۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۳
هرگاه از ضوابط کار بنویسیم، باید به قانون کار رجوع کنیم. می‌دانید عجیب ترین واقعیت موجود در روابط کار در ایران ما، این است که قشر عظیمی از کارکننده‌ها از شمول قانون کار با تخصیص زدن‌های قانونی خارج شده‌اند
کد خبر: ۲۰۹۱۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۱
دست و پايشان اگر زخمي شود، با پارچه‌اي كه از دل همان زباله‌ها پيدا مي‌كنند، زخمشان را مي‌بندند؛ به جز تعدادی از بچه‌ها که با خانواده‌شان در نزديكي اين گاراژ‌ها زندگي مي‌كنند.
کد خبر: ۱۹۳۶۵۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۰۹
مذاکرت تعیین دستمزد ۹۷ که طبق سنوات گذشته باید تا پایان اسفندماه تعیین تکلیف می‌شد، نیمه تمام باقی ماند و بخشی از مذاکرات مزدی به امسال موکول شد
کد خبر: ۱۹۰۴۷۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۱۴
با ابلاغ بخشنامه بودجه برای پیش بینی منابع و مصارف دستگاه‌های اجرایی در سال آینده سازمان برنامه و بودجه در ضوابط مالی تکلیف کرده تا دستگاه‌های اجرایی میزان افزایش حقوق را تا پنج درصد پیش بینی کنند
کد خبر: ۱۶۸۴۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۰۸
حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و ۶۲۴ هزار تومان و حداکثر ۲ میلیون و ۴۳۶ هزار تومان خواهد بود.
کد خبر: ۱۳۹۰۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۰۱
شفا آنلاین>اجتماعی>ماده 32 پیمان جهانی حقوق کودک می گوید:«کودک باید در برابر هر کاری که رشد و سلامت او را تهدید می‌کند حمایت شود.» اما صبح تا شب در سطح شهر کودکانی می بینیم که حقوق کودک در موردشان نادیده گرفته شده است.
کد خبر: ۱۱۱۹۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۳/۲۴
شفا آنلاین>بیمه و بانک>با افزایش ۱۴ درصدی حداقل دستمزد امسال مشمولان قانون کار و تغییر مجموع دریافتی کارگران، حق بیمه سهم شاغلان و کارفرمایان نیز افزایش و از فروردین ماه سال‌جاری اعمال خواهد شد.
کد خبر: ۱۰۳۶۴۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۱/۱۸
شفا آنلاین>اجتماعی>سازمان تامین اجتماعی میزان عیدی کارگران را از یک میلیون و ۴۲۴ تا ۲ میلیون و۱۳۶ هزار تومان .
کد خبر: ۹۷۱۴۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۲۲
شفا آنلاین>اجتماعی>به‌زودی پرداخت عیدی ۱۳ میلیون شاغل مشمول قانون کار به مبلغ ۱۴۲۴۰۰۰ تومان تا نهایتا ۲۱۳۶۰۰۰ تومان آغاز میشود.
کد خبر: ۹۶۶۹۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۱۸
شفاآنلاین:اجتماعی >اقتصادی> وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره رقم عیدی کارگران و کارمندان در سال جاری گفت: عیدی کارگران و کارمندان قانون خاص خود را داشته و از این قانون تبعیت می کند.
کد خبر: ۹۵۴۷۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۰۹
شفا آنلاین>اجتماعی>حداقل عیدی و پاداش کارگران معادل شصت روز آخرين مزد كارگر مشمول قانون كار در همان سال است كه در ازای يكسال كار، توسط كارفرما پرداخت مي شود.
کد خبر: ۸۸۵۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۹/۱۶
شفا آنلاین>اجتماعی>مقامات کارگری می‌گویند ۹۵ درصد کل قراردادهای کاری موقت شده و استخدام دائم دیگر در بازار کار ایران صورت نمی‌گیرد. رواج سفید امضاها و قراردادهای ۲۹روزه هم تاثیر منفی شدیدی در بهره‌وری شاغلان داشته است.
کد خبر: ۸۳۹۲۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۸/۱۰
آخرین اخبار