برچسب: زنان شاغل
وجود بازار کار منعطف و وفور موقعیتهای شغلی پارهوقت باعث میشود تا زنان بهصورت همزمان با پیشبرد موقعیتهای شغلی و اقتصادی، برنامههای خانوادگی خود را پیش ببرند.
کد خبر: ۳۴۸۱۹۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۲۱
نتیجه آخرین پژوهشها درباره اقتصاد زنان در جامعه و خانواده نشان میدهد زنان فقیرتر شدهاند .
کد خبر: ۳۴۶۰۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۰۶
استاندار کرمانشاه در جلسه اخیر شورای اداری این شهر از ممنوعیت بکارگیری منشی های زن خبر داد.
کد خبر: ۳۴۳۱۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۰۸
درصورتی که بیکاری خارج از میل و اراده بیمه شده باشد، با احراز سایر شرایط و ضوابط قانونی امکان بهرهمندی از مقرری بیمه بیکاری وجود دارد.
کد خبر: ۳۴۲۰۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۵
بیبیسی گزارشی درباره کار عاطفی بدون مزدی که معمولا از زنان در محیط کاری درخواست میشود، تهیه کرده است. طبق گزارش این مقاله، زنان عمدتا بار مسئولیتهای نامرئی کار را متحمل میشوند.
کد خبر: ۳۴۱۳۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۷
معاون امور زنان و خانواده رئیسجمهوری در خصوص دورکاری زنان شاغل گفت: برای برخی از مشاغل امکان دورکاری وجود ندارد و نمیتوان انتظار داشت دورکاری برای همه مشاغل اجرایی شود اما این موضوع را پیگیری میکنیم.
کد خبر: ۳۳۷۷۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۱۵
از اتفاقات مثبت در بازار کار تابستان امسال، معکوس شدن جریان ورودی زنان به بازار کار است که به افزایش ۰.۹درصدی نرخ مشارکت آنها و رشد یکدرصدی جمعیت شاغلان زن کشور منجر شده است.
کد خبر: ۳۳۴۱۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۰۱
هشدار درباره وضعیت سلامت روانی دختران و زنان در افغانستان هر روز از یک تریبون تازه بین المللی شنیده می شود.
کد خبر: ۳۳۲۸۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۰۶
تعداد زنان پزشک متخصص طی 4دهه در برخی رشتهها 500 برابر شده است
کد خبر: ۳۳۱۰۲۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۶/۰۲
زنان خلبان شرکت «ترکیش ایرلاینز» با وجود سختیها، عاشق هوانوردی هستند و به خاطر آن شغلهای سابق خود را رها کردهاند.
کد خبر: ۳۲۴۲۹۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۰۹
نفقه به لحاظ قانونی عبارت است از همه نیازهای متعارف و متناسب با وضعیت زن از قبیل: مسکن، البسه، غذا، اثاث منزل، هزینههای درمانی، بهداشتی و خادم در صورت عادت یا احتیاج به واسطه نقصان یا مرض. در واقع کلیه مایحتاج زندگی خانم در محدوده پذیرفته شده عرف و متناسب با شان زن، توسط مرد تحت عنوان نفقه میبایست پرداخت شود.
کد خبر: ۳۰۹۰۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۱۰
طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی مرخصی زایمان برای تمامی زنان شاغل بیمه شده 9 ماه بوده و تمامی حقوق و حقوق آنها طبق قانون پرداخت می شود.
کد خبر: ۳۰۹۰۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۱۰
تبعیض جنسیتی در روابط کارهای رسمی و غیررسمی در ایران بهشدت پررنگ است؛ بر اساس آمارهای معاونت امور زنان ریاست جمهوری نرخ مشارکت اقتصادی ایران در سال ۹۹ حدود ۱۴ درصد بوده است و طی سالهای ۸۴ تا ۹۹ تنها ۳۰۰ هزار نفر به تعداد شاغلان زن در کشور افزوده شده است.
کد خبر: ۲۹۹۶۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۴
یکی از انواع آزارها، آزارهایی است که در محیط کار برای زنان شاغل امکان رخداد آن وجود دارد و این قشر به دلیل کمبود فرصتهای شغلی، ترس از آبرو، ترس از طرد شدگی، نبود ساز و کار درست و شفاف حقوقی و نظارتی بر آزارها و... بی آنکه شکایتی به زبان آورند مجبور به ادامه سکوت خود میشوند.
کد خبر: ۲۶۵۲۳۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۹
یکی از مهم ترین عوامل ناسازگاری و تنش بین زوجین مخصوصا مردان، نتیجه دزدیده شدن نقش آنها توسط همسرشان است.
کد خبر: ۲۶۴۹۵۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۳
دکتر فاطمه حسنی دکترای تخصصی روانشناسی و عضو انجمن روانشناسی آمریکا (APA) و ایران به سؤالاتی در خصوص اشتغال زنان پاسخ میدهد
کد خبر: ۲۴۷۷۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۲۳
یکی از دعواهای مطرح در زمینه مرخصی زایمان و افزایش آن از 6 ماه به 9 ماه، پرداخت حقوق و فوقالعادههای زنان شاغل در بخشهای غیردولتی خصوصی است که از مرخصی زایمان استفاده کردهاند اما نه کارفرمایان زیر بار پرداخت حقوق و فوقالعاده ایام مرخصی زایمان میروند و نه سازمان تامین اجتماعی
کد خبر: ۲۳۴۰۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۱۷
با ظهور دنیای مدرن، اشتغال زنان به مسئلهای چالش برانگیز تبدیل شده است. برخی، حضور زنان در اجتماع را سبب تعالی و رشد زن و جامعه میدانند و برخی دیگر اشتغال زنان را، عاملی برای دور شدن مادران از وظایف همسری و مادری برمیشمارند.
کد خبر: ۲۳۳۷۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۱۳
وضعیت سلامت روان زنانی که در طول هفته ۵۵ ساعت یا بیشتر کار میکنند یا تعطیلات آخر هفته هم مجبور هستند در محل کار حاضر باشند، مطلوب نیست
کد خبر: ۲۲۵۵۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۱۴
هیچ کس نمی تواند همه امکانات و همه افراد را در همه زمان ها در اختیار داشته باشد. اداره خانه، تربیت فرزندان، کمک به همسر و توجه به سایر خویشاوندان از جمله نقش های زنان است اما در حقیقت هیچ گاه نمی توان این نقش های متفاوت را به طور همزمان به خوبی ایفا کرد. پس باید اولویت بندی کنید و کارها را به ترتیب اولویتشان انجام دهید
کد خبر: ۲۱۵۸۸۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۳