شفاآنلاین »عمومی» در چشمانداز دهه آینده، بیشترین رشد اشتغال به مشاغل مراقبتی و پرستاران مربوط میشود. پرستاری و مراقبت در منزل با فاصله زیاد در صدر فهرست قرار دارند و پیشبینی شده است که تا سال ۲۰۳۴ حدود ۷۳۹.۸ هزار شغل جدید در آمریکا به این حوزه افزوده شود. با این حال، همین شغل که بیشترین فرصت را تولید میکند، از نظر سطح درآمد در انتهای جدول ایستاده و دستمزد میانه سالانه آن در سال ۲۰۲۴ برابر با حدود ۳۵ هزار دلار در آمریکا گزارش شده است. این تناقض، شرایط اصلی بازار کار آینده را برجسته میکند. رشد اشتغال لزوماً به معنی رشد رفاه نیست و ممکن است اقتصاد، تعداد زیادی فرصت شغلی جدید تولید کند اما بخش بزرگی از آن در حوزههایی متمرکز باشد که پرداخت پایینتری دارند.
به گزارش شفاآنلاین فهرست مشاغل با رشد بالا، چندین شغل خدماتی و کارگاهی را نیز در بر میگیرد؛ از جمله کارگران فستفود و پیشخوان با ۲۳۳.۲ هزار شغل جدید و دستمزد میانه سالانه حدود ۳۱ هزار دلار، آشپزهای رستوران با ۲۱۷ هزار شغل جدید و دستمزد میانه حدود ۳۷ هزار دلار و انبارداران » با ۲۳۵.۰ هزار شغل جدید و دستمزد میانه حدود ۳۷ هزار دلار چنین ترکیبی نشان میدهد بخشی از رشد اشتغال آینده در نقشهایی رخ میدهد که هم به نیروی انسانی زیاد نیاز دارند و هم از نظر دستمزد، در سطح پایینتری نسبت به مشاغل تخصصی قرار میگیرند.
در همین تصویر، بخش مراقبتهای درمانی نیز وزن قابلتوجهی دارد. «پرستاران رسمی» با ۱۶۶.۱ هزار شغل جدید و دستمزد میانه ۹۴ هزار دلار در میان مشاغل پرتقاضا دیده میشوند. همچنین «مدیران خدمات پزشکی و سلامت» با ۱۴۲.۹ هزار شغل جدید و دستمزد میانه۱۱۸ هزار دلار و «پرستاران متخصص» با ۱۲۸.۴ هزار شغل جدید و دستمزد میانه ۱۲۹ هزار دلار نشان میدهند که حوزه سلامت فقط محل رشد مشاغل کمدرآمد مراقبتی نیست و در سطوح تخصصی و مدیریتی نیز فرصتهای پررنگی شکل میگیرد.
در کنار موج بزرگ مشاغل مراقبتی و خدماتی، یک خوشه دیگر در بازار کار آینده دیده میشود که مزیت اصلی آن دستمزد بالاتر است. توسعهدهندگان نرمافزار با ۲۶۷.۷ هزار شغل جدید و دستمزد میانه ۱۳۳ هزار دلار یکی از برجستهترین نمونههاست؛ هم رشد آن بالاست و هم پرداخت آن از مرز ۱۰۰ هزار دلار عبور میکند. در سطح مدیریتیِ فناوری، مدیران سیستمهای اطلاعاتی و رایانه با ۱۰۱.۶ هزار شغل جدید، با ۱۷۱ هزار دلار بالاترین دستمزد میانه را در این فهرست دارد این دو عنوان شغلی، تصویری را میسازند که فناوری، بهترین ترکیب رشد و حقوق را ارائه میدهد.
اما همزمان این مسیر میتواند تحتتأثیر تحولات هوش مصنوعی قرار بگیرد و حتی اگر رشد قابلتوجه باشد، آینده برخی نقشها میتواند دستخوش تغییر شود. همچنین شرکتهای بزرگ فناوری در سال ۲۰۲۵ روند استخدام توسعهدهندگان را کند کردهاند. این دو گزاره کنار هم نشان می دهد که حتی در بخشهای جذاب بازار کار، قطعیت کامل وجود ندارد و سرعت رشد میتواند با تغییرات فناوری و رفتار استخدامی شرکتها بالا و پایین شود.
مسیر دهه آینده بازار کار از چند خط اصلی شکل میگیرد. از یکسو، رشد بزرگ و تعیینکننده در مشاغل مراقبتی و خدماتی دیده میشود، بهویژه در مراقبت در منزل که نزدیک به ۷۴۰ هزار فرصت جدید در آمریکا ایجاد میکند اما دستمزد آن پایین است. از سوی دیگر، مشاغل فناوری و مدیریت اگرچه از نظر تعداد فرصتهای جدید به اندازه بخش مراقبتی بزرگ نیستند، اما از نظر سطح پرداخت جذابترند.