شفاآنلاین »عمومی» با وجود اینکه تعداد مهاجران هنوز در سطحی تاریخی باقی مانده، میزان مهاجرت دائمی به کشورهای عضو سازمان همکاری و توسعه اقتصادی در سال ۲۰۲۴ پس از سه سال رشد چشمگیر، حدود ۴ درصد کاهش یافته است.
به گزارش شفاآنلاین همزمان مهاجرت‌های کاری به این کشورها نیز با افتی ۲۱ درصدی روبه‌رو شده است.
ماتیاس کورمان، دبیرکل سازمان همکاری و توسعه اقتصادی، می‌گوید مهاجرت به کشورهای عضو این سازمان به رفع کمبود نیروی کار کمک کرده و نقش مهمی در حفظ پایداری اقتصادهای آن‌ها داشته است.
وی می‌افزاید: «برای دیریت فشارهای وارد بر خدمات عمومی و تسهیل ادغام مهاجران جدید در بازار کار، وجود سیاست‌های مهاجرتی کارآمد ضروری است.»
آقای کورمان همچنین تاکید کرد: «اختلاف زیاد درآمدی میان مهاجران و افراد بومی اهمیت تسهیل در ارزیابی و به‌رسمیت شناختن مدارک خارجی را نشان می‌دهد. همچنین باید سیاست‌هایی برای یادگیری زبان، جست‌وجوی شغل و توسعه مهارت‌ها بهینه‌سازی شود.»
با وجود افت چشمگیر مهاجرت کاری، این گزارش نشان می‌دهد که مهاجرت خانوادگی و بشردوستانه همچنان در حال افزایش است.
ناظران می‌گویند این مسئله فشار بیشتری بر نظام‌های ادغام اجتماعی وارد می‌کند، حتی در کشورهایی که سابقه طولانی در جذب مهاجر دارند. این فشار به‌ویژه بر مسکن، آموزش و خدمات رفاهی سنگینی می‌کند.
در مجموع، طبق گزارش، حدود ۶.۲ میلیون نفر در سال گذشته در کشورهای عضو سازمان همکاری و توسعه اقتصادی ساکن شده‌اند؛ رقمی که هنوز ۱۵ درصد بالاتر از دوران پیش از همه‌گیری کروناست.
عقب‌گرد در مهاجرت کاری
یکی از روندهای برجسته در داده‌ها، کاهش چشمگیر مهاجرت‌های کاری پس از چند سال رشد سریع است؛ دوره‌ای که کشورهای ثروتمند برای پر کردن کمبود نیروی کار به‌شدت به جذب مهاجران روی آورده بودند.
بر اساس گزارش سازمان همکاری و توسعه اقتصادی، تعداد افرادی که در سال ۲۰۲۴ برای کار به کشورهای عضو مهاجرت کردند، نسبت به سال قبل حدود یک‌پنجم کاهش یافته و به حدود ۹۳۴ هزار نفر رسیده است.
این کاهش نتیجه سیاست‌های سختگیرانه‌تر ویزا در کشورهایی مانند بریتانیاست.
در چند کشور کلیدی اتحادیه اروپا، از جمله آلمان و هلند، مهاجرت کاری اکنون به سطحی پایین‌تر از دوران پیش از کرونا رسیده است.
این روند نشان می‌دهد که نقش مهاجرت در رشد نیروی کار نسبت به سال‌های گذشته کاهش خواهد یافت، هرچند مهاجران در بسیاری از کشورهای میزبان همچنان عملکرد خوبی در بازار کار دارند؛ در برخی کشورها حتی نرخ اشتغال مهاجران از جمعیت بومی بالاتر است.
