جذب ۷ هزار کارگر خدماتی ایرانی آغاز شد
شفاآنلاین»جامعه» با توجه به اینکه شمار زیادی از اتباع برای نظافت شهر، جمع‌آوری زباله‌ها و همچنین آبیاری و رسیدگی به فضای سبز شهری به کار گرفته شده بودند، این شائبه قوت گرفته که شهر با اختلال در حوزه پاکیزگی مواجه خواهد شد. اما سازمان مدیریت پسماند شهر تهران که عهده دار نظافت شهر است به صورت جدی به این مسأله ورود کرده و شرایط جدیدی برای استخدام نیروی انسانی ایرانی فراهم کرده است.
به گزارش شفاآنلاین:رضا کاظمیان، معاون هماهنگی و امور مناطق سازمان پسماند با اشاره به اینکه با خروج بخش عمده‌ای از نیروهای اتباع از چرخه رفت‌وروب شهر تهران، شهرداری پایتخت در حال جایگزینی تدریجی این نیروها با کارگران ایرانی است، به «ایران» می‌گوید: «فراخوان جذب ۷ هزار نیروی جدید منتشر شده، البته شهرداری با جذب نیروها تلاش می‌کند با افزایش ساعات کاری و امکانات پشتیبانی، مانع از بروز اختلال جدی در نظافت شهر شود.»
به گفته او، این فرآیند بر اساس برنامه‌ریزی‌های قبلی انجام شده و در قالب قراردادهای سه‌ساله با پیمانکاران، از حدود دو سال پیش الزام به جایگزینی تدریجی نیروهای ایرانی به جای کارگران اتباع در دستور کار قرار گرفته است. تا پیش از این، حدود ده هزار نفر در حوزه پسماند مشغول به کار بودند که ۷ هزار نفر از آنان را اتباع تشکیل می‌دادند. طبق قرارداد سه‌ساله‌ای که حدود دو سال پیش بسته شده، مقرر شده تمام نیروهای غیر ایرانی به تدریج از چرخه خدمات شهری خارج شوند و جای خود را به نیروهای ایرانی بدهند.
حقوق کارگران جدید، ۲۰ تا ۳۰ میلیون تومان
کاظمیان با اشاره به وقایع اخیر منطقه و تسریع در خروج اتباع توضیح می‌دهد: «فارغ از مباحث تهاجم رژیم صهیونیستی، دفاع مقدس ۱۲ روزه کشور و مسائل امنیتی اخیر، ما از ابتدا این برنامه را در دستور کار داشتیم و اکنون نیز با جدیت در حال اجرای آن هستیم. در حال حاضر، برای جذب ۷ هزار نیروی جدید ایرانی فراخوان داده‌ایم و روند جایگزینی آغاز شده است.»
با وجود خروج بخشی از نیروها، شهرداری اعلام کرده اجازه نداده چهره شهر با زباله زشت شود. این مقام مسئول تأکید می‌کند: «شاید کیفیت نظافت در برخی نقاط اندکی کاهش یافته باشد، اما با افزایش ساعات کاری نیروهای موجود، استفاده بیشتر از ماشین‌آلات و پرداخت هزینه اضافه‌کاری، اجازه نداده‌ایم که مردم با چهره نامطلوبی از شهر مواجه شوند.»
او درباره حقوق و مزایای نیروهای جدید نیز می‌گوید: «پیش از این، حقوق پایه برای برخی نیروها حدود ۱۸ میلیون تومان بود، اما از اول مرداد، کف حقوق نیروهای جدید به ۲۰ میلیون تومان رسیده و با احتساب اضافه‌کاری و مزایا به ۲۲ تا ۳۰ میلیون تومان نیز می‌رسد و همه این عزیزان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار می‌گیرند. همچنین برای کارگرانی که ساکن تهران نیستند، امکانات اسکان به همراه سه وعده غذایی تدارک دیده‌ایم.»
او همچنین با اشاره به برنامه به‌روزرسانی محل‌های اسکان می‌گوید: « واحدهای اسکان در حال تجهیز هستند تا با امکاناتی نظیر کولر، گرمایش، تخت، فرش و آشپزخانه به وضعیت استاندارد برسند. با اجرای کامل این برنامه، با ارتقای کیفیت خدمات شهری، گامی در راستای اشتغالزایی برای نیروهای بومی نیز برداشته می‌شود.»
