در گفتگو با شفاآنلاين مطرح شد:
اظهارات معاون نظام پزشكي تهران درباره مصوبه جنجالی استخدامی
شفا آنلاين -معاون نظارت سازمان نظام پزشکی تهران بزرگ در خصوص مشکلات `پيش آمده مربوط به مقررات استخدامی پرسنل سازمان نظام پزشکی گفت: طی ماه های آخر دوره مديريت قبل افرادي دراين سازمان استخدام شده و برایشان حکم رسمی صادر گرديد که اين كار با بودجه سازمان نظام پزشکی سنخیت نداشت. یعنی اصلأ بودجه ای برای استخدام وجود نداشت، اما این کار انجام شد.درحال حاضرنيزشنيده ايم قرار است به اين موضوعات رسيدگي شود.
دكترايرج خسرونیا درگفتگو با شفاآنلاين در خصوص اعتراض پرسنل سازمان نظام پزشکی به مقررات استخدامی تأکید کرد: اگر شخصی خاطی است باید مطابق قوانین با وی رفتار شود.حال آنكه ممكن است تند رفتار و تند صحبت کردن در کوتاه مدت اثربخشی داشته باشد اما در طولانی مدت اينگونه نيست.
وی به شفا آنلاین گفت: البته مسوولین هم باید به گونه ای رفتار کنند که کارمندان حس نکنند حقوقشان از دست رفته و تحت فشارند بلکه در یک اداره باید درچارچوب ها و با مدارا رفتار کرد.
وی در خصوص اعتراض پرسنل سازمان نظام پزشکی و برخورد انضباطی بابرخي از آنها نيزگفت: من در مورد اين موضوع اطلاعی ندارم. اما در چنین شرایطی اميدواريم انشالله مشکلی برای مراجعین به وجود نيايد. اما به هرصورت جو، جو خوبی نخواهد بود زیرا تنش موجود جلوی پیشرفت کارها را درسازمان می گیرد.
عضو هيات مديره سازمان نظام پزشکی تهران خاطرنشان کرد:بدون شك بايد در وهله نخست به فکر حل و فصل کارهای مراجعه کنندگان؛ پرداختن به مسائل داخلی سازمان نظام پزشکی تهران بزرگ و مرکز بود ودروهله دوم نباید این گونه تنش ها ايجاد شود. از طرفی مراجعین نباید به علت تنش میان کارمندان و مسسولین دچار مشکل شوند.
وی بیان کرد: امیدوارم در تمام ادارات ایران به ویژه جاهایی که با فرهیختگان سر کار دارند همه با هم کنار بیایند و با آرامش به انجام کارها بپردازند.
خبرهای مرتبط
ناشناس
| 
۲۳:۱۰ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۷
پاسخ
جناب آقای دکتر ما60نفر که در سازمان بودیمو فقط تغییر وضعیت داده شدیم چرا به استخدام های جدید نمی پردازید کارمند رسمی جدید
| ۲۳:۱۱ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۷
پاسخ
ما که در بدو استخدام آمایش .... داده ایم آنها که آزمایش نداده اندرا بگویید که رسمی هم شده اند کارمند
| 
۲۳:۱۳ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۷
پاسخ
جناب دکترخسرو نیا 60نفر کارمند تبدیل وضعیت شدند یعنی پس از چند سال قرارداد موقت به دائم تبدیل شد تا تازه به دوران رسیده هایی مثل....... از ده کوره نیایند وبرای سرنوشت ورزق وروزی ما کارکنان تصمیم نگیرند. نشناس
| ۲۳:۱۳ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۷
پاسخ
اگر بودجه ای در گذشته نبوده ولی از حقوق کارمند هم کم نمیشده ولی درحال حاضر از حقوق کارمندان کم میشود به مدیران و معاونین میدهند کارمند
| ۲۳:۱۶ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۷
پاسخ
جناب آقای دکتر خسرونیا از اینکه شما به موضوع که قصد آزار و اذیت پرسنل را دارند نگاه کردید متشکریم کامبیز
| ۲۳:۱۸ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۷
پاسخ
کاملابا شماموافقم در سازمان نباید تنش باشد لااقل شما دنبال مصوب آن بگردید (..... تازه به تهران رسیده) کارمند
| ۰۶:۱۳ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
بابا چرا به ما گیر دادید چرا یقه معاون .... رو نمی گیرید که این همه در دوره جدید استخدام کرده کارمند
| ۰۶:۱۳ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
کسی که شعار رهبر فتنه سبز را تکرار می کند ومیگوید مرید ایشان است باید از سازمان برود مگر قحطی ....... آمده؟ ناشناس
| ۰۶:۱۵ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
آقای دکتر خسرو نیا از شما انتظار نداشتیم شماکه تازه به تهران نرسیدیدو ........ کارمند
| ۰۶:۱۷ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
جناب آقای دکتر خسرو نیا راستی شنیدی در توی نظام پزشکی دموکراسی برقرار شده اگه حرف بزنی از پست برت میدارند لطفابه این موضوع رسیدگی کنید ناشناس
| ۰۶:۲۱ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
آقای دکتر خسرونیاتمام این تنش ها عاملش ..... وآن ...... نالایقش است که توی خونشونهم مدیریت نکردند حقوق آن چنانی میگیرند بعد به چشمشون به حقوق کارمنداست پزشک متخصص
| ۰۶:۲۲ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
آقای دکتر خسرو نیا در نظام پزشکی چه خبره؟ ناشناس
| ۰۶:۲۵ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
آقای دکتر به ....... تازه به تهرون رسیده بگویید قسم حضرت ....را باور کنیم یا دم خروس رو میگویید بودجه نداریم ولی نیروی جدید با حقوق بالا استخدام میکنید کارمند
| ۰۶:۲۷ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
آقای دکتر شنیدید که مدیر .... سازمان فقط برای امضای چک حقوق میلیونی میگیرد (بدون حضور فیزیکی) خدا پدر مادر رئیس جمهور قبلی رو بیامرزه دور کاری رو یاد داد این نشانه مدیریت نوین است خدماتی
| ۰۶:۲۸ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
شما را به خدا به ما کارمندان کار نداشته باشید مگه از شما کم میکنند به ما میدهند فعلا که از ما کم میکنند به شما میدهند کارمند
| ۰۶:۳۰ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
معاون ......... خیلی روش زیاد چون اگه این همه آدم با ما بد بودن مااز ایران میرفتیم چه برسه به نظام پزشکی... کارمند قدیمی
| ۰۶:۳۷ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
یکی از این ...... رد صلاحیتی بپرسه علت ردصلاحیت ایشون چی بوده ؟ کارمند
| ۰۶:۴۱ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
چنانچه معاون ..... یکبار دیگر به حقوق پرسنل سازمان دست اندازی کند کلیه کارکنان طی نامه به دستگاههای نظارتی وبالاتر درخواست رسیدگی مینماییم. کارمند
| ۰۶:۴۴ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
معاون........ راست میگه وقتی کارمند نظام پزشکی تبعید بشه اینها تو تهران هر کاری دلشون بخواهد می کنند حسن
| ۱۷:۳۹ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
چرا کسی به این معاون.... تازه به تهران رسیده چیزی نمیگه.داره با کاراش آبروی خودش و دکتر زالی و سازمان رو میبره. کارمند
| ۱۷:۴۷ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
چرا دکتر زالی واکنشی نشون نمیده؟ کارمندای سازمان همه منتظر برخورد با معاون..... هستند. سيد بزرگوار
| ۲۱:۰۹ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
تحمل مخالف رو در عوض كردن كارگزين ديدديم كه يه انتقاد كرد عوضش كردند ناشناس
| ۲۱:۱۲ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
در دوره قبل دكتر صدر افراد جوان و از خانواده هاي مستضعف استخدام ميكرد ولي الان دكتر بيكار و فاقد هر گونه كارائي استخدام مي كنند ناشناس
| ۲۱:۱۳ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
دكتر زالي در سازمان ....... سازمان دست دكتر .... و ..... ايشان و معاون ..... است كارمند
| ۲۱:۱۶ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
وقتي شان مدير .... اين ميشود كه فقط پرسنل و رفت و آمدشان را چك كند ديگر واي بحال اين سازمان ناشناس
| 
۲۱:۳۷ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
آیا مرجعی برای رسیدگی به این همه بی قانونی و بی عدالتی و زور گویی وجود ندارد کسی نیست به داد ما کارمندان بی پناه برسد يه اصولگرا
| ۲۱:۴۹ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
دكتر زالي به هوش باش كه اين .......ميخواهند بلایی سرسازمان بیاورندو........... ناشناس
| ۲۱:۵۲ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
بچه ها شنيدم معاون..... سازمان وقتي وارد اتاق رئيس كل سازمان شده بود گفته بود من آرزو داشتم از نزديك اين اتاق رو ببينم بزن دست قشنگه رو به افتخار دكتر صدر كه به اين افراد باج نداد ناشناس
| ۲۱:۵۶ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
شما ميتونستي نظام تهران رو از كل جدا ميكردي در چيزهايي كه در حيطه وظايف شما نيست دخالت نكن ناشناس
| ۲۲:۴۱ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۸
پاسخ
بودجه نداريد چرا مدير واحد .... كه همشهري معاون ..... مي باشد رو داريد رسمي مي كنيد نگذارید مدارکشو بدیم شفاآنلاین و.... دکتر
| ۱۹:۵۵ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۹
پاسخ
بچه اصلا" ظاهرا" خود دکتر زالی موافق این اذیت وآزار معاونینش هست ، دیگه ازاین دو حال خارج نیست یا خودش دست داره وموافقه یا خودش ضعف و.... داره باباوگرنه باید تا حالا این قضیه فیصله پیدا میکرد..آره دیگه ... کارمندان
| ۲۰:۰۱ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۹
پاسخ
آقای دکتر زالی چرا یه نشست با کارمندان زحمت کشتان نمی گزارید تا تکلیفشان را معلوم کنید.از سر درگمی و اضطراب خارجشان کنید. آقای رئیس که یار مظلومان و یاور شان هستی بابا بسم الله خادم مرتضی
| ۲۰:۰۶ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۹
پاسخ
یعنی یه ریئس سازمان به این بزرگی و مهمی ، واقعا" نمی تونه از حق و حقوق کارمند زحمت کش و زیر دستش دفاع کنه و انگیزه خدمت را دردرونشان زنده نگه داره ای دکتر زالی عزیز ماراباش رو دیوار کی یادگاری می نویسیم. کارمند سازمان
| ۲۲:۱۱ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۹
پاسخ
دکتر ..... اگر دست از کارات برنداری مواردی را در مورد رد صلاحیتت وجود داره مدارکش رو میدم شفاآنلاین بهتره خودت بذاری بری همکار
| ۲۲:۱۳ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۹
پاسخ
دوست عزیز گل گفتی من هم از جایی شنیدم که دکتر ......به خاطر مسائل دیگری رد صلاحیت شده احمد
| ۲۲:۱۴ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۹
پاسخ
راستی شنیدی معنی دموکراسی عوض شده به کلام میگن دموکراسی در عمل میگن دیکتاتوری اگر اعتراض کنی به عملکرد بد از پست اداری برت میدارن پرسنل سازمان
| ۲۲:۱۶ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۹
پاسخ
ما تمامی پرسنل سازمان حامی کارگزین قبلی هستیم چون زیر بار حرف زور مدیر.... نرفت و اما بترسید که مواردی را از شما میداند که ممکنه باعث رسوایی شما شود همکر
| ۲۲:۱۷ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۹
پاسخ
دکتر خسرو نیای عزیز زودتر تفکیک نظام پزشکی تهران و کشور را عملی کنید که این مدیران تازه به تهران رسیده بدانند که کسی راضی به همکاری با اینها نیست مجید
| ۲۲:۱۹ - ۱۳۹۳/۰۷/۰۹
پاسخ
معاون ...... تو حرفهایش هی میگه قبلی ها تخلف کردند تو که خودت تو مجمع بودی چرا اون وقتها چیزی نگفتی حتما خودت ...... داشتی نظرات بینندگان
آخرین اخبار