کد خبر: ۱۳۴۱۱۸
تاریخ انتشار: ۰۱:۳۰ - ۲۲ آذر ۱۳۹۵ - 2016December 12

اقدامات سازمان نظام پرستاری با معاونت پرستاری یکسان نیست

نظام پرستاری: معاون پشتیبانی سازمان نظام پرستاری تشریح کرد: «بر اساس اقدامات صورت گرفته توسط معاونت پرستاری و اهداف سازمان نظام پرستاری می‌توان به این مسئله پی برد که اقدامات سازمان نظام پرستاری با معاونت پرستاری یکسان نیست.»
شفا آنلاین:   محمود عمیدی گفت: «سازمان نظام پرستاری مانند تمام تشکل‌های صنفی از ابتدا برای دفاع از حقوق مردم در زمینه مراقبت پرستاری با رویکرد بهبود وضعیت جامعه پرستاری ازنظر دانش و عملکرد به وجود آمده است. سازمان نظام پرستاری نگاهی به وضعیت اعضای خود دارد تا با رفع موانع خدمتی آن‌ها بتواند از حقوق مردم در این زمینه صیانت کند.»

   به گزارش شفا آنلاین:به نقل از سپید     او با اشاره به رویکرد این سازمان خاطرنشان کرد: «مواضع سازمان نظام پرستاری اصولا مبنی بر خواسته‌های منطقی و قانونی اعضای آن است تا یک نظام هماهنگ و عادلانه برای گیرندگان خدمات پرستاری ایجاد کند. این سازمان مطالبات را از طریق وزارت بهداشت و کارفرمایان اعضای سازمان و مراجع قانون‌گذار و... بر اساس بازخوردهای دریافت کرده از سوی اعضای خود و البته بنا به استانداردها و رفرنس‌ها، پیگیری می‌کند.» عمیدی افزود: «این چالش‌ها که پیش‌تر بین سازمان نظام پرستاری با نمایندگی محمد میرزابیگی معاونت پرستاری وقت وزارت بهداشت و وزارت بهداشت با نمایندگی پزشکان صاحب‌منصب از وزیر تا معاونانش بوده و از چند سال پیش به یک چالش بزرگ بین سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری به نمایندگی از وزارت بهداشت تبدیل‌شده است، در واقع حاصل ساختار وزارت بهداشت و نظام سلامت ایران است.»

       معاون پشتیبانی سازمان نظام پرستاری عنوان کرد: «زمانی که تمامی ارگان‌ها و ارکان قانون ساز، تصمیم‌گیرنده، مدیران اجرایی و ناظر از یک صنف باشند، قطعا منافع آن صنف اولین اولویت نظام سلامت قرار می‌گیرد و زمانی که گروهی لب به اعتراض می‌گشایند منافع آن گروه خاص به خطر می‌افتد و سیاست‌گذاری‌ها به سمت حذف معترضین و دفاع از منافع حاکم پیش می‌رود، در این راستا قطعا معاونت‌ها اجازه ندارند سوگیری‌ها، مواضع و اقداماتشان را برخلاف سیاست‌های کلی بنا نهند و لذا برای ماندن در تیم مجبور به اطاعت محض و برنامه‌ریزی در راستای حذف اعتراضات و البته حذف امکان اعتراض در زمان‌های آینده می‌شوند، این افراد مهم نیست از کدام صنف باشند بلکه فقط باید مطیع باشند که در سمت خود باقی بمانند، البته می‌توان گفت اقدامات مستقیم نخواهد بود و در ظاهر اقدامات را در مسیر اصلاحات نشان می‌دهند تا بتوانند اعتراضات را کنترل کرده و طرح‌هایشان را اجرایی نمایند.»

       عمیدی یادآور شد: «این دلایل و شواهد نشان می‌دهد که تمام ارکان وزارت با تمام توان از منافع حاکمان نظام سلامت مراقبت خواهند کرد؛ پس نباید انتظار داشت تشکل‌هایی همانند سازمان نظام پرستاری نیز وارد این سیکل معیوب شده و منافع حاکمان سیستم بهداشت و درمان را بر منافع اعضای خود و البته منافع گیرندگان خدمت، ترجیح و اقداماتی خوشایند وزارت بهداشت انجام ‌دهد.» او در خصوص صدور صلاحیت حرفه‌ای افزود: «صدور صلاحیت حرفه‌ای در صورتی امکان‌پذیر بود که آئین‌نامه آن اصلاح گردد اما متاسفانه ابلاغیه اجرای آن صادر گردید که در این آیین‌نامه نقش اصلی به معاونت‌های وزارت بهداشت داده‌شده است و تمام مراحل تحت نظر تیم‌های پزشکی خواهد بود.»

       معاون پشتیبانی سازمان نظام پرستاری بابیان اینکه معاونت پرستاری جهت توجیه پرداخت مبتنی بر عملکرد به‌صورت ناقص و اشاره به بخش اول جمله‌ی متن قانون و آیین‌نامه تصریح کرد: «معاونت پرستاری جهت تصویب و اجرا نشدن قانون تعرفه گذاری پرستاری به توجیه طرح مبتنی بر عملکرد می‌پردازد تا افراد را بر اساس استناد به سندی ناقص راضی و قانع نماید.»
نظرات بینندگان