کد خبر: ۱۱۸۵۹۹
تاریخ انتشار: ۰۲:۱۵ - ۱۹ مرداد ۱۳۹۵ - 2016August 09

بهره‌وری بالا؛ مدیریت نیروی انسانی

شفا آنلاین>اجتماعی>همایش یک روزه «اقتصاد سلامت در حوزه درمان» با حضور مدیران، کارشناسان ستادی و مدیران حوزه اقتصاد درمان دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور برگزار شد.
به گزارش شفا آنلاین،به نقل از سپید   این همایش با اهداف تبیین ساختار اداری، اجرایی و تامین منابع دفاتر ارزیابی فناوری سلامت، تدوین استاندارد و تعرفه سلامت و شرح وظایف گروه‌های کمیته‌های اقتصاد درمان، دارو و تجهیزات، ارزیابی فناوری‌های نوین سلامت، تدوین استاندارد و راهنمای سلامت، تعرفه‌گذاری و نظام‌های پرداخت و پرداخت مبتنی بر عملکرد، اقتصاد درمان و بیمه‌های سلامت برگزار شد.»

       محمد آقاجانی، معاون درمان وزارت بهداشت در این همایش، بهره‌وری بالا و مدیریت نیروی انسانی را دو بحث جدی در مدیریت بیمارستانی دانست و کیفیت را به‌عنوان هدف سوم اقدامات حوزه درمان برشمرد.» معاون درمان وزارت بهداشت افزود: ‌«امسال دانشگاه‌ها عمق‌دهی و بهبود کیفیت خدمات که یک کار بزرگ ملی است را کامل می‌کنند.» آقاجانی گفت: «برای نمره‌دهی کیفی به بخش‌های بیمارستان‌ها باید یک تیم حساب شده و دقیق، بدون سوگیری، نمره واقعی بدهد و اگر مدیر پشتیبانی یا سرپرستار بخش می‌خواهند به تک‌تک پرسنل نمره بدهند، واقعا نمره کیفی بدهند و این معنای اصلی اعتباربخشی و پرداخت مبتنی بر عملکرد است.»

       معاون درمان وزارت بهداشت در ادامه گفت: ‌«در برنامه تحول نظام سلامت سه حلقه در حوزه اقتصاد درمان تشکیل شد و محافظت از کتاب ارزش نسبی خدمات سلامت و پرداخت مبتنی بر عملکرد نقش مهمی دارد.» آقاجانی افزود: ‌«مدیریت مالی و کنترل هزینه‌ها از دیگر اقدامات ضروری برای پایداری و نهادینه‌کردن دستاوردهای برنامه تحول نظام سلامت است و اصل برنامه تحول نظام سلامت بر نیروی انسانی شاغل در بیمارستان‌های وابسته به وزارت بهداشت است.» وی با تاکید بر ضرورت تکریم پزشکان و پرستاران یادآور شد: «پرستاران و پزشکان به خصوص پزشکان تمام‌وقت جغرافیایی تنها منبع درآمدشان بیمارستان‌ها هستند و باید تلاش کنیم پرداختی‌هایشان به موقع باشد و با معوقات بیمه‌ای مواجه نشویم و مورد تکریم باشند.»

       معاون درمان وزارت بهداشت تصریح کرد: «رسیدگی به اسناد بر اساس دستورالعمل واحد رسیدگی به اسناد برای جلوگیری از عملکرد سلیقه‌ای بیمه‌ها با توجه به محدودیت منابع به‌رغم کمک دولت و مجلس باید تبیین شود و باید هزینه‌ها را مدیریت کنیم و هزینه‌تراشی برای مردم، دولت و بیمه نکنیم.»

       علیرضا اولیایی‌منش، مدیرکل دفتر ارزیابی فناوری و تدوین استاندارد و تعرفه وزارت بهداشت نیز در حاشیه برگزاری این همایش گفت: «سهم زیادی از برنامه‌ریزی و فراهم‌آوری زیرساخت‌های برنامه تحول نظام سلامت بر پایه فعالیت‌ها و شرح وظایف و اقدامات گروه اقتصاد درمان در دبیرخانه ستاد کشوری برنامه تحول در وزارت بهداشت شکل گرفت.»

       وی افزود: «درحقیقت طرح تحول نظام سلامت با برنامه‌ها، تصمیمات و اقدامات انجام شده در این واحد متبلور شد.» اولیایی‌منش اقداماتی چون کاهش پرداختی بیماران بستری، بیمه‌های سلامت، حمایت از ماندگاری پزشکان در مناطق محروم، تدوین کتاب ارزش نسبی خدمات سلامت و پرداخت مبتنی بر عملکرد را از جمله دستاوردهای طرح تحول سلامت عنوان کرد و گفت: ‌«برکات و نتایج کتاب ارزش نسبی خدمات سلامت در سال‌های آینده مشخص خواهد شد و اگر مشکلات منابعی برطرف بشود‌، خواهیم دید که اتفاق بزرگی در کتاب تعرفه سلامت افتاده و حداقل از سمت ارائه‌کنندگان خدمات تسهیلات فراهم شده است.»

       وی به تدوین راهنماهای بالینی به عنوان حلقه مفقوده ارائه خدمت در نظام سلامت اشاره کرد و گفت: «بیش از 70 مرکز مدیریت دانش بالینی جهت مدیریت نوین خدمات سلامت و جلوگیری از هدررفت منابع در این حوزه تشکیل شده است.»
نظرات بینندگان