برچسب ها
برچسب: عیدی کارگران
کف عیدی کارگران امسال ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان است اما برای کارمندان دولت سه میلیون تومان تعیین شده
کد خبر: ۳۵۶۳۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۱۸
بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد.
کد خبر: ۳۵۴۸۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۱۲
برای محاسبه دقیق عیدی کارگران باید این نکته را در نظر باشید که براساس قانون کار، هیچ کارگری نباید حقوقش از حداقل اداره کار کمتر باشد. بنابراین بر طبق این قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود.
کد خبر: ۳۵۱۱۹۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۳
عیدی کارمندان، کارگران و بازنشستگان از امروز (دوشنبه) به تدریج پرداخت می‌شود.
کد خبر: ۳۴۰۳۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۷
کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.
کد خبر: ۳۳۸۸۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۶
در پاسخ به این سوال که آیا کمیته‌های مزد برای تعیین حداقل حقوق سال آینده تشکیل شده است، گفت: هنوز کمیته مزد کارش را شروع نکرده است.
کد خبر: ۳۳۷۸۹۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۱۷
کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق می‌گیرد که یکسال در محل کار یا آخرین کارگاه مشغول کار بوده و بیمه پردازی آنها به طور کامل صورت گرفته باشد.
کد خبر: ۳۳۶۷۵۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۲۵
مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند.
کد خبر: ۳۳۶۲۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
عیدی یکی از مهم‌ترین و باارزش‌ترین مزایای شغلی برای کارگران و کارمندان به‌شمار می‌رود که به‌عنوان یک سنت زیبا در ایام عید نوروز به آنها پرداخت می‌شود.
کد خبر: ۳۳۵۱۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۱
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بحث دریافت عیدی کارکنان و مبلغ آن به‌شدت داغ می‌شود. عیدی یکی از مزایای کاری کارمندان و کارگران است که باید توسط کارفرما در پایان هر سال به آنها پرداخت شود.
کد خبر: ۳۲۰۹۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۷
مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر (سقف عیدی کارگران ) ۱۲میلیون و ۵۳۹هزار و ۲۵۰تومان و حداقل (کف عیدی کارگران ) نیز ۸میلیون و ۳۵۹هزار و ۵۰۰تومان است.
کد خبر: ۳۲۰۸۲۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۶
تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند.مبنای پرداخت عیدی کارگران با یک سال کامل پرداخت حق بیمه در محل کار خود، حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان و حداقل ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان است
کد خبر: ۳۱۹۹۴۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۹
نحوه محاسبه میزان عیدی کارگران فرمول ثابتی دارد که برای افرادی مورد استفاده قرار می‌گیرد که حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند
کد خبر: ۳۱۷۰۵۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۷
برای امسال و براساس امتیاز و ضریب حقوق، رقم عیدی کارکنان به یک میلیون و ۵۲۴ هزار تومان می‌رسد ولی این رقم معادل عیدی است که دولت سال گذشته پرداخته بود.
کد خبر: ۲۹۹۰۰۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۳
عیدی کارگران براساس فرمولی که شورای عالی کار مشخص کرده، تعیین می‌شود. این عیدی شامل همه‌ی کارگران از جمله کسانی که یک ماه کارکرد دارند نیز می‌شود
کد خبر: ۲۹۸۴۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۴
مطابق قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است؛ بنابراین امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین پنج میلیون و ۳۱۰ هزار و ۹۹۰ تومان تا هفت میلیون و ۹۶۶ هزار و ۴۸۵ تومان خواهد بود.
کد خبر: ۲۹۷۵۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۷
باتوجه به اطلاعاتی که تاکنون منتشر شده است، عیدی کارگران در سال جدید، حداقل ۵میلیون و ۳۱۰هزار و ۹۹۰تومان و حداکثر نیز ۷میلیون و ۹۶۶هزار و ۴۸۵ خواهد بود؛ البته این مقدار عیدی برای کارگرانی است که ۱۲ماه کرده‌اند. وضعیت برای کارگرانی که کمتر کار کرده باشند متفاوت است.
کد خبر: ۲۹۷۴۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۶
عیدی به تمام کارگران مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد، اما مبلغ آن با توجه به سابقه کاری کارگران متفاوت خواهد بود.
کد خبر: ۲۹۵۵۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۵
بهمن ماه که فرا می رسد، برای کارگران با استرس هایی همراه است. از یک سو میزان افزایش دستمزد سال آینده باعث نگرانی کارگران می شود و از سوی دیگر بخشی از کارگران نگران قراردادهای کاری خود هستند،که با پایان سال تمدید نمی شود.
کد خبر: ۲۷۳۷۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۵
آخرین اخبار