ماماها؛ قهرمانان بیصدایی که امنیت شغلی و بیمه ندارند
شفاآنلاین »سلامت مادر باردار، با دستانی لرزان و چشمانی پر از ترس قدم در راهروهای بیمارستان میگذارد عرق سرد بر پیشانیاش مینشیند انقباضات دردناک امانش را بریده و نفسهایش تندتر از ضربان قلب دلبندش است. گاهی احساس درد و اضطراب دارد و گاه سرشار از خوشحالی و لحظهشماری برای دیدن نور چشمش است.
به گزارش شفاآنلاین، فضا سرد و سنگین است در این لحظات نفسگیر که گویی زمان متوقف شده ماماها به عنوان قهرمانان خاموش صحنه تولد با چشمانی بیدار و دستانی مطمئن بر بالین مادر میآیند یکی نبض را میگیرد، دیگری صدای قلب جنین را گوش میکند سپس با کلماتی آرام و لطیف، ترس را از مادر دور میکنند و میگویند: «نگران نباش، ما کنارت هستیم» همین حضور به موقع و نگاه دلسوزانه است که سختی مسیر زایمان را آسان و اتاق زایمان را به پناهگاهی گرم تبدیل میکند.
آنگه که درد زایمان اوج میگیرد و مادر بیقرار و پریشان میشود ماماها چون ستونهای استوار میایستند یکی دستش را میفشارد و نفسهای عمیق را آموزش میدهد دیگری با دقت بالا، مراحل زایمان را هدایت میکند تا یک بار دیگر معجزه تولد را بدون کم و کاست به تماشا بنشینند و لبخند را بر لبان مادر بیاورند.
ماماها نه تنها به عنوان یک متخصص بلکه به عنوان راهنما، مشاور و گاهی همانند یک دوست دلسوز کنار مادران باردار میایستند و با تمام وجود، مرز میان درد و امید را خطکشی میکنند و در هیاهوی بیمارستانها، آرامش را به قلبهای مضطرب هدیه میدهند.
تحقیقات نشان میدهد خدمات مامایی میتواند از حدود ۸۰ درصد مرگومیرهای قابل پیشگیری در حوزه سلامت مادر و نوزاد جلوگیری کند.
گرچه ماماها در لحظههای تولد و خدمت به مادران باردار نقش پررنگی دارند اما وظیفه آنها فقط به بارداری و زایمان ختم نمیشود و شرح وظایفشان از بدو تولد تا سالمندی را در بر میگیرد.
در گلستان هزار و ۲۰۰ ماما، ستونهای خستگیناپذیر سلامت این استان هستند و با رد پایی از امید به گروههای مختلف سنی خدمات ارائه میدهند.
یکی از ماماهای گلستانی با اشاره به سختی کار و شیفتهای طولانی مامایی گفت: ماما بودن به معنای آن است که از دل و جان برای مادر و نوزاد وقت بگذاریم. مامایی به دلیل تحمل کشیکهای شبانه و همچنین اضطراب بالای مادران باردار حین زایمان شغل سختی است. از آنجا که استرس مادران در این لحظات از صبوری و تحمل آنها میکاهد ماما باید با صبر و مراقبت بیشتر کنار مادر بایستد تا روند زایمان آسانتر شود.
یکی دیگر از ماماهای گلستانی نیز با بیان اینکه ماما همچون یک فرشته نجات موقع زایمان کنار مادران باردار هستند، افزود: مهمترین موضوع در این لحظات همدردی با مادر باردار و همراهی با وی برای قابل تحملتر شدن درد زایمان است لذا ارائه آموزش و مشاوره دلسوزانه ماماها به مادران باردار حین زایمان بسیار کمککننده است.
وی با اشاره به سختیهای کار مامایی گفت: گرچه شیفتهای طولانی و دستمزد پایین از چالشهای مامایی است اما اگر باز هم زمان به عقب برگردد شغل مامایی را انتخاب خواهم کرد.
مدیر مامایی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی گلستان در گفتوگو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: از هزار و ۲۰۰ مامای فعال استان گلستان، ۴۴۵ نفر در معاونت درمان مشغول به کار هستند و در بیمارستانهای تحت پوشش این دانشگاه خدمات میدهند.
شیما رحیمیان با بیان اینکه زایمان طبیعی، ناباروری، پیشگیری از سقط و همراهی با مادران باردار هنگام بروز مشکلات حین بارداری از جمله مهمترین وظایف ماماها است، افزود: در سال گذشته در نتیجه تلاشهای ماماها در مراکز بهداشتی و درمانی استان، از مرگ ۷۰۹ مادر باردار جلوگیری شد.
وی به چالشهای ماماها اشاره کرد و گفت: سازمانهای بیمهگر با ماماهای مراکز خصوصی قرارداد ندارند و همین مساله روند ارائه خدمات ماماها به مردم را تا حدودی مختل کرده است.
مدیر مامایی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی گلستان تاکید کرد: ماما در راستای فرزندآوری و افزایش جمعیت، مراقبت نوزادان و کودکان و حتی سالمندان گرهگشا هستند اما بسیاری از ماما با وجود بازگشایی مطب به دلیل عدم پوشش بیمهای مراجعین زیادی ندارند.
رحیمیان از کمبود ماما در برخی بیمارستانهای استان خبر داد و افزود: برخی از نیروهای مامایی پس از گذراندن طرح به دلیل نبود شرایط جذب از سیستم درمانی خارج میشوند این در حالی است که پس از سالها فعالیت در بیمارستان به مهارت و توانمندی بالایی میرسند اما به دلیل نبود جذب نیرو، چارهای جز ترک کار ندارند.
وی گفت: ماماها معمولا پس از دوران تحصیل در بیمارستانها طرح میگذرانند و با وجود آنکه برخی طرح را تا ۶ سال تمدید میکنند اما نبود امنیت شغلی و عدم استخدام، مانع ادامه فعالیت آنها در مراکز درمانی میشود.
مدیر مامایی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی گلستان مامایی را یک شغل خستهکننده و فرسایشی و با سختی کار بالا دانست و بر ضرورت حمایت بیشتر از ماماها تاکید کرد.
رحیمیان دستمزد پایین با وجود کار سنگین و شیفتهای طولانی را از دیگر چالشهایی ماماها برشمرد و گفت: ماماها با وجود سختی کار، دریافتی بالایی ندارند که پیگیریهای لازم برای افزایش حقوق این قشر در حال انجام است.
وی با بیان اینکه در حال حاضر بیش از ۱۰۰ دانشجوی مامایی در مقطع کارشناسی، ارشد و دکتری تحصیل میکنند، تاکید کرد: برگزاری دورههای آموزشی برای ارتقای مهارت و توانمندی ماما از دیگر برنامههای ما است.
