کد خبر: ۱۹۱۶۹۴
تاریخ انتشار: ۱۰:۱۰ - ۲۳ فروردين ۱۳۹۷ - 2018April 12
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی سال‌های گذشته سیاست افزایش حقوق بازنشستگان را دنبال کرده است و تاکنون حقوق بیش از ۳ هزار نفر از بازنشستگان به صورت پلکانی افزایش پیدا کرده است
شفاآنلاین>سلامت> وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری و تامین اجتماعی در سال آینده به سقف حداقل ۲ میلیون تومان می رسد.

به گزارش شفاآنلاین، علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه مراسم قرعه کشی وام ضروری بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری، اظهار کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی سال‌های گذشته سیاست افزایش حقوق بازنشستگان را دنبال کرده است و تاکنون حقوق بیش از ۳ هزار نفر از بازنشستگان به صورت پلکانی افزایش پیدا کرده است.

وی ادامه داد: در حال حاضر با تاکید رئیس جمهور، مبلغ ۱۰۰۰ میلیارد تومان برای افزایش پلکانی حقوق بازنشستگان اختصاص پیدا کرده است و اگر بودجه تعیین شده کفاف بدهد این اعتبار را افزایش(Increase) خواهیم داد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: بر این اساس حقوق بخشی از بازنشستگان در سال آینده به سقف حداقل ۲ میلیون تومان می رسد و این سیاستی است که در خصوص هر دو صندوق بازنشستگی کشوری و همچنین بازنشستگان تامین اجتماعی اجرا می شود.

ربیعی تصریح کرد: در حال حاضر بازنشستگان(retireds) حداقل حقوق یعنی ۱ میلیون و ۱۵۰ هزار تومان دریافت می کنند که این مبلغ با اجرای سیاست های فعلی تا ۲ میلیون تومان افزایش پیدا می‌کند.

وی ادامه داد: علاوه بر افزایش پلکانی حقوق بازنشستگان، درصدی هم مثل سایر گروه‌ها به حقوق این افراد اضافه خواهد شد که درصد آن هنوز مشخص نشده است.
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۱
رضا
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۰۵ - ۱۳۹۷/۰۱/۲۳
0
0
آقای وزیر این اجحاف و بی عدالتی در حق باز نشستگانی است که که در زمان اشتغال حق بیمه بیشتری پرداخت کرده اند.چرا باید به اونهایی که حقوقشان بالاست 10 درص اضافه شود اما اونهایی که حقوقشان زیر دومیلیون است 25 درصد اضافه شود..بعنوان مثال در سازمان تامین اجتماعی کسی که چها ر میلیون حقوق و مزایا دریافت کرده 30 درصد حق بیمه از وی کسر شده یعنی یک میلیون و دویست هزار تومان.وکسی که یک میلیون و پونصد هزار تومان دریافت کرده چهار صدو پنجاه هزار تومان حق بیمه از وی دریافت شده البته با سهم کارفرما.حال اختلاف کسر حق بیمه را ببینید بعد تصمیم بگیرید.این چه منطقی است که اختلا ف حقوق باید مابین اینها متعا دل شود...........این نشان میدهد که اولا" تخصص در نظر گرفته نمی شود یعنی یک مهندس فنی کار با یک کار گر ساده باید به پای هم برسند.دوما" شما اگر می خواهید فکری به حال حقوق های پایین بکنی از دولت مایه بگذاری نه از اونهایی که حقوقشان بالاست.در واقع از از باز نشستگانی که حقوقشان بالاست می گیرید وبه پایینیها میدهید.پس ای نشان میدهد شما وتیم شما در این کار تخصصی نیستید و تصمیمات شما احساسی است نه کار شناسی شده و هدفمند.
نظرشما
نام:
ایمیل:
* نظر:
آخرین اخبار