باتوجه به اهمیت جایگاه مدیریت اثربخش در ارائه مراقبت‌های با کیفیت و رضایت‌مندی مردم، با همکاری معاونت پرستاری و مرکز تحول و توسعه اداری وزارت بهداشت، شرایط انتخاب مدیران پرستاری سطوح مختلف بیمارستانها و دانشگاه‌های علوم پزشکی ابلاغ شد
شفا آنلاین>سلامت>باتوجه به اهمیت جایگاه مدیریت اثربخش در ارائه مراقبت‌های با کیفیت و رضایت‌مندی مردم، با همکاری معاونت پرستاری و مرکز تحول و توسعه اداری وزارت بهداشت، شرایط انتخاب مدیران پرستاری سطوح مختلف بیمارستانها و دانشگاه‌های علوم پزشکی ابلاغ شد.
به گزارش شفا آنلاین، در راستای اجرای ماده 54 قانون مدیریت خدمات کشوری و تصویب نامه شماره 562/93/206 مورخ 20 فروردین ماه 1393 شورای عالی اداری و دستورالعمل انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران وزارت بهداشت، ابلاغی سازمان مدیریت و برنامه ریزی ریاست جمهوری به شماره 35698/1804 مورخ 3 خرداد ماه 1385 ، معاونت پرستاری، شرایط انتخاب مدیران پرستاری صف تا ستاد و کارشناسان دانشگاه‌های علوم پزشکی که با همکاری مرکز تحول و توسعه اداری ستاد وزارت بهداشت(Ministry of Health) تدوین شده است، برای اجرا ابلاغ شد.
گفتنی است هدف از این مهم، گامی در جهت به کارگیری نیروهای شایسته در سطوح مختلف مدیریتی پرستاری شامل سرپرستاران، سوپروایزرها، کارشناسان، مدیران بیمارستانی و دانشگاهی که جمعیتی بالغ بر 14 هزار نفر را شامل می‌شوند، است.
به گزارش شفا آنلاین، در راستای اجرای ماده 54 قانون مدیریت خدمات کشوری و تصویب نامه شماره 562/93/206 مورخ 20 فروردین ماه 1393 شورای عالی اداری و دستورالعمل انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران وزارت بهداشت، ابلاغی سازمان مدیریت و برنامه ریزی ریاست جمهوری به شماره 35698/1804 مورخ 3 خرداد ماه 1385 ، معاونت پرستاری، شرایط انتخاب مدیران پرستاری صف تا ستاد و کارشناسان دانشگاه‌های علوم پزشکی که با همکاری مرکز تحول و توسعه اداری ستاد وزارت بهداشت(Ministry of Health) تدوین شده است، برای اجرا ابلاغ شد.
گفتنی است هدف از این مهم، گامی در جهت به کارگیری نیروهای شایسته در سطوح مختلف مدیریتی پرستاری شامل سرپرستاران، سوپروایزرها، کارشناسان، مدیران بیمارستانی و دانشگاهی که جمعیتی بالغ بر 14 هزار نفر را شامل می‌شوند، است.
نظرشما
آخرین اخبار