فقط فردی از همکار پزشکی شکایت نموده و مورد شکایت نیز مربوط به چند سال قبل میباشد.اگر چه که حق شکایت از قاضی مورد نظر توسط سازمان نظام پزشکی به عنوان متولی دفاع از حقوق جامعه پزشکی و همچنین برای پزشک محترم در دادسرای انتظامی قضات محفوظ است
شفاآنلاین>سلامت> باکمال تاسف مطلع شدیم که قاضی جوان شهرستان ارومیه در یک اقدام غیر اخلاقی و غیر حرفه ای بدون هماهنگی با سازمان نظام پزشکی ودریک روز منتهی به روز تعطیل؛ اقدام به بازداشت همکار پزشکی میکند که متهم است چند سال قبل قصوری را انجام داده است..
به گزارش شفاآنلاین، مزید استحضارسروران ارجمند اینکه هنوز انجام هیچ قصوری مشخص ومسجل نشده است...
فقط فردی از همکار پزشکی شکایت نموده و مورد شکایت نیز مربوط به چند سال قبل میباشد.اگر چه که حق شکایت (Complaint)از قاضی مورد نظر توسط سازمان نظام پزشکی به عنوان متولی دفاع از حقوق جامعه پزشکی و همچنین برای پزشک محترم در دادسرای انتظامی قضات محفوظ است.اما واقعا چرا جامعه ما در این سالهای اخیر با یک سیر قهقرایی اخلاق مواجه شده است...
براستی چرابازداشت..!!
آیا ما این اختیار را داریم که آزادی یک انسان را از وی سلب نماییم؟این اتفاقات غیر اخلاقی ونامیمون فقط درجامعه قضات نیست؛ دولتمردان محترم نیز هرگاه در حل یک مسئله مستاصل میشوند از حربه بازداشت استفاده میکنند...در جامعه ما و بطور اخص درجامعه پزشکی کم نیستند از مسوولانی که بجای حل مشکلات منطقی همکاران(Partners) ؛ از اهرم قدرت و حربه بازداشت استفاده میکنند ؛
اما بازداشت پنهان...!!!!
رئیس دانشگاهی که به علت عدم تمکین مطلق یک پزشک؛ قرار داد ایشان را لغو میکند در واقع ایشان را باز داشت کرده است..
مسوول وزارتی یا دانشگاهی که به دلایلی نامعلوم و مبهم از ادامه تحصیل یک دانشجو؛رزیدنت و یا دوره توانمند سازی پزشکان عمومی ممانعت بعمل می آورد و بدون حس مسوولیت پذیری از پاسخگویی شفاف و صریح طفره میرود ....
به گونه‌ای ایشان را بازداشت کرده است...
استاد دانشگاهی که به علت عدم تمکین انترن یا رزیدنت و احیانا اعتراض به کشیک های فشرده ایشان؛فرد مورد نظر را تجدید دوره مینماید یا از ارتقاء ایشان جلوگیری میکند در واقع ایشان را بازداشت کرده است...
مدیر گروهی که همکار هیات علمی خود را به نحوی از انحاء درتنگنا قرار میدهد در واقع به گونه ای ایشان را بازداشت کرده است...
آسیستان سال بالایی که از آسیستانهای سال پایین کار میکشد وایشان را به گونه ای Abused میکند در واقع ایشان را باز داشت کرده است...
مدیر شبکه یا رئیس بیمارستانی که پزشکان وکادردرمانی را مجبور به شیفتهای اضافی بیمارستانی میکند و یکسال بعد هم ممکن است حقوق و کارانه آنها را هنوز پرداخت نکند واجازه کاردر بخش های خصوصی را هم به آنها ندهد درواقع به گونه ای ایشان را بازداشت کرده است...
مدیرارشد بالادستی که به مدیران زیر دست خود توصیه به بکارگیری افرادی در مناصب و مسوولیتهای مختلف بدون داشتن مهارت؛تجربه و لیاقت کافی مینماید ؛ در واقع به نوعی مدیران تحت الامر خود را که مجبور به اجرای دستورات مدیران ارشد وبالادستی خود هستند را بازداشت نموده است...
معاون وزیری که به علتهای مختلف داروی مراکز درمان اعتیاد یک دانشگاه را قطع میکند تا پزشکان را به تمکین خود درآورد ؛در واقع به گونه ای ایشان را بازداشت کرده است...
درجامعه ای که دموکراسی وحق انتخاب وجود نداشته باشد و شهروندان به دوگروه سواره نظام و پیاده نظام تقسیم شوند همواره نوعی بازداشتی پنهان وجود دارد...
با احترام- دکتر مسعود شادنژاد عضو هیات مدیره و دادیار دادسرای انتظامی سازمان نظام پزشکی مشهد
به گزارش شفاآنلاین، مزید استحضارسروران ارجمند اینکه هنوز انجام هیچ قصوری مشخص ومسجل نشده است...
فقط فردی از همکار پزشکی شکایت نموده و مورد شکایت نیز مربوط به چند سال قبل میباشد.اگر چه که حق شکایت (Complaint)از قاضی مورد نظر توسط سازمان نظام پزشکی به عنوان متولی دفاع از حقوق جامعه پزشکی و همچنین برای پزشک محترم در دادسرای انتظامی قضات محفوظ است.اما واقعا چرا جامعه ما در این سالهای اخیر با یک سیر قهقرایی اخلاق مواجه شده است...
براستی چرابازداشت..!!
آیا ما این اختیار را داریم که آزادی یک انسان را از وی سلب نماییم؟این اتفاقات غیر اخلاقی ونامیمون فقط درجامعه قضات نیست؛ دولتمردان محترم نیز هرگاه در حل یک مسئله مستاصل میشوند از حربه بازداشت استفاده میکنند...در جامعه ما و بطور اخص درجامعه پزشکی کم نیستند از مسوولانی که بجای حل مشکلات منطقی همکاران(Partners) ؛ از اهرم قدرت و حربه بازداشت استفاده میکنند ؛
اما بازداشت پنهان...!!!!
رئیس دانشگاهی که به علت عدم تمکین مطلق یک پزشک؛ قرار داد ایشان را لغو میکند در واقع ایشان را باز داشت کرده است..
مسوول وزارتی یا دانشگاهی که به دلایلی نامعلوم و مبهم از ادامه تحصیل یک دانشجو؛رزیدنت و یا دوره توانمند سازی پزشکان عمومی ممانعت بعمل می آورد و بدون حس مسوولیت پذیری از پاسخگویی شفاف و صریح طفره میرود ....
به گونه‌ای ایشان را بازداشت کرده است...
استاد دانشگاهی که به علت عدم تمکین انترن یا رزیدنت و احیانا اعتراض به کشیک های فشرده ایشان؛فرد مورد نظر را تجدید دوره مینماید یا از ارتقاء ایشان جلوگیری میکند در واقع ایشان را بازداشت کرده است...
مدیر گروهی که همکار هیات علمی خود را به نحوی از انحاء درتنگنا قرار میدهد در واقع به گونه ای ایشان را بازداشت کرده است...
آسیستان سال بالایی که از آسیستانهای سال پایین کار میکشد وایشان را به گونه ای Abused میکند در واقع ایشان را باز داشت کرده است...
مدیر شبکه یا رئیس بیمارستانی که پزشکان وکادردرمانی را مجبور به شیفتهای اضافی بیمارستانی میکند و یکسال بعد هم ممکن است حقوق و کارانه آنها را هنوز پرداخت نکند واجازه کاردر بخش های خصوصی را هم به آنها ندهد درواقع به گونه ای ایشان را بازداشت کرده است...
مدیرارشد بالادستی که به مدیران زیر دست خود توصیه به بکارگیری افرادی در مناصب و مسوولیتهای مختلف بدون داشتن مهارت؛تجربه و لیاقت کافی مینماید ؛ در واقع به نوعی مدیران تحت الامر خود را که مجبور به اجرای دستورات مدیران ارشد وبالادستی خود هستند را بازداشت نموده است...
معاون وزیری که به علتهای مختلف داروی مراکز درمان اعتیاد یک دانشگاه را قطع میکند تا پزشکان را به تمکین خود درآورد ؛در واقع به گونه ای ایشان را بازداشت کرده است...
درجامعه ای که دموکراسی وحق انتخاب وجود نداشته باشد و شهروندان به دوگروه سواره نظام و پیاده نظام تقسیم شوند همواره نوعی بازداشتی پنهان وجود دارد...
با احترام- دکتر مسعود شادنژاد عضو هیات مدیره و دادیار دادسرای انتظامی سازمان نظام پزشکی مشهد
نظرشما
آخرین اخبار